餐饮员工合同范本简单模板

餐饮员工合同范本简单模板合同编号：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作，甲方向乙方提供相应的工资待遇及福利保障，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。4.3乙方享有病假、事假等合法权益，具体请假流程及待遇按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3本合同到期自行终止，甲乙双方如需续约，应提前____天协商一致。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的工资条5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作，甲方向乙方提供相应的工资待遇及福利保障，同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为乙方的管理和监督机构，以保证乙方更好地履行合同义务。经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和第三方主体的监督。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。4.3乙方享有病假、事假等合法权益，具体请假流程及待遇按照甲方的规定执行。第五条第三方主体的责任和权利5.1第三方主体负责对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方符合甲方的要求。5.2第三方主体有权对乙方进行培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。5.3第三方主体应定期向甲方报告乙方的工作表现和合同履行情况。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权追究乙方的违约责任。6.3乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条甲方的主导权益7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保乙方的服务质量。7.2甲方有权根据乙方的表现和合同履行情况，调整乙方的工资待遇和职位。7.3甲方在合同期限内享有优先续约权，如有续约需求，应提前____天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的工资条5.第三方主体的管理协议第三方主体介入的意义和目的在于，可以更好地管理和监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求，提高服务质量。同时，第三方主体作为独立的监督机构，可以减少甲方与乙方之间的矛盾和纠纷，有利于维护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，明确乙方的职责和义务，保障甲方的权益。同时，通过引入第三方主体，加强对乙方的管理和监督，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务，提高服务质量。此外，本合同还设定了乙方的违约及限制条款，以防止乙方违反合同规定，损害甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作，甲方向乙方提供相应的工资待遇及福利保障，同时，为了更好地保障乙方的权益，引入第三方主体作为乙方的代表和监督机构，以维护乙方的合法权益。经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和第三方主体的监督。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。4.3乙方享有病假、事假等合法权益，具体请假流程及待遇按照甲方的规定执行。第五条第三方主体的责任和权利5.1第三方主体负责对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方符合甲方的要求。5.2第三方主体有权对乙方进行培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。5.3第三方主体应定期向乙方报告乙方的工作表现和合同履行情况。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2甲方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同，否则乙方有权追究甲方的违约责任。6.3甲方在合同期限内不得降低乙方的工资待遇，否则乙方有权要求甲方恢复原工资待遇。第七条乙方的主导权益7.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。7.2乙方有权根据甲方的实际工作表现，提出合理的加薪和晋升要求。7.3乙方在合同期限内享有优先续约权，如有续约需求，应提前____天通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的工资条5.第三方主体的管理协议乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，明确甲方的责任和义务，保障乙方的