不严不实问题的主要原因

1/1不严不实问题的主要原因不严不实问题的主要原因不严不实问题的主要原因不严不实问题的主要原因2016-01-27浏览:分享人：

郝岩颖手机版不严不实问题的主要原因是什么?下面品才小编为大家收集整理的不严不实问题的主要原因。

一起来阅读参考一下吧!!供大家参考!从近年来一系列严重违纪违法案件查处、巡视工作和党的群众路线教育实践活动情况看，在一些领导干部身上还不同程度存在以下10个方面的问题：

1信仰缺失，精神迷茫。

有的在党不为党，在党不信党，理想信仰动摇，认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最观实;有的信念迷失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，烧香、拜佛、看风水;有的修身不严，不学政治理论、不读经典著作，却潜心研究官场秘笈、赌术精选等歪门邪道;有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场、耍滑头，灵魂深处早已同党离心离德、腐化糜烂了2以权谋私，贪赃枉法。

有的插手工程建设、企业重组、土地征用、矿产资源、招商引资、项目审批，从中牟取暴利;有的搞节日腐败，收受红包，索取贿赂;有的挪用巨额公款，用公家的钱比用自家的钱还方便，重点领域、权力部门、重要岗位的贪污腐败现象突出。

3滥用职权，胡作非为。

有的公权私用，管不住自己，管不住家人，权为妻用，利为子谋;有的滥用职权，不给钱不办事，收了钱乱办事，甚至搞权力寻租、借权营生;有的用权不公，以人情代替原则，办关系案、人情案、金钱案。

4谋事不实，随心所欲。

有的不坚持科学发展，急功近利，只顾眼前，不顾长远，杀鸡取卵，破坏生态和环境，前任政绩后任债、一任政绩几任还;有的政绩观不正确，热衷于提脱离现实的口号、定脱离实际的指标，目标一任比一任高，指标一层向一层压;有的不能一张蓝图干到底，今天一个思路、明天一个战略，换一个领导换一种思路、调一次规划。

5创业不实，花拳绣腿。

有的热衷形象工程、面子工程、路边工程，造声势、搞样板，刷墙面、戴帽子，一俊遍百丑;有的盲目铺大摊子、上大项目，不计成本，违反规律追求速度规模，甚至打肿脸皮充胖子;有的弄虚作假，制造假情况、假数字、假典型，虚报工作业绩，回避问题，报喜不报忧;有的对事业极不负责，拍领导马屁，拍脑袋决策，拍胸脯表态，拍屁股走人，留下一堆烂账。

6做人不实，口是心非。

有的谋人不谋事，攻于心计，玩弄权术，一门心思往上爬，整天跑跑要要，投机钻营，热衷于找门路、拉关系、接天线;有的阳奉阴违，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，口头上说的是一套，暗地里干的是另一套;有的看人办事，对上唯唯诺诺，点头哈腰，对下官气十足、颐指气使;有的见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，一副政客做派。

7个人主义，团团伙伙。

有的一事当前，首先考虑个人得失，考虑组织和工作少;有的会上不说、会下乱说，口无遮拦;有的把自己所管辖的地方、系统、部门、单位作为一亩三分地，作为自家的小地盘，画地为牢、尾大不掉，搞权力部门化、部门利益最大化，利用一切机会抢地盘、争资源;有的凭关系远近用人，拿官职做交易;有的以人划线、以地域划线、以单位划线，不看德才看亲疏，不凭实干凭关系;有的培植亲信、排斥异己，拉帮结派、收买人心，搞小山头、小圈子、小团伙;有的搞人身依附，不忠诚组织只忠诚个人，不相信组织只相信关系，提拔后只感谢个人不感谢组织。

8文恬武嬉，玩风盛行。

有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉，不顾形象，经常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘;有的追求物质享受，交富商、傍大款，沉溺于声色犬马之中;有的情趣低俗，三五成群打麻将、推拱猪、斗地主;有的搞权色交易、钱色交易，包二奶、养情人。

9假公济私，搞特殊化。

有的总认为高人一等，妄自尊大，行使权力不受约束，无所顾忌，无法无天;有的一人得道、荫妻佑子，裙带盛行、门庭若市;有的出差旅游要求特殊照顾，带着一大家子到处跑，吃好的、住好的、玩好的，用公家的钱埋单。

10为官不为、得过且过。

有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气;有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子，庸庸碌碌过日子;有的借口中央出台八项规定要求严了、紧箍咒紧了，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管;有的浑浑噩噩，不知道干什么、怎么干，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

上述列举的问题，有些是教育实践活动前就存在的，有些是掩藏很深尚未暴露的，有些则是发生了变异和串种，还有一些是新出现的情况。

这些问题归结起来，就是三严三实没有真正落实到位，对党不忠诚、个人不干净、工作不担当。

(一)理想信念不够坚定，道德修养不到位。

具体表现：

认为只要自己的工作完成，在上班期间偶尔办私事没什么大不了的，有时在工作中存在不能舍弃自己的小利益，服务于单位的大利益，想在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益;工作中认为只要差不多就行了，上级检查过了就可以了，没有想着改进工作方式方法，提高工作效率;关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心，平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些,下乡执法时候，执法态度有时候不好，不能心平气和的与服务对象沟通。

(二)理论学习不够，能力修养不到位。

具体表现：

有时候认为自己能力已经够好的了，当上领导了就没必要再学习了，平时学习也抓的不紧，认为管好干部就可以了;平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远，导致工作中忽略细节问题，错误的认为只要工作干好，其他的都可以商量。

(三)发挥先锋模范作用不够，作风修养不到位。

具体表现：

对单位的规章制度，认为都是给一般干部用的，以找领导汇报工作、下乡、开会等为由，不做早操，上班迟到，下班早退，满足得过且过，不找事，不惹事，只求过得去，不求过得硬，缺乏干事创业激情;有些工作自己本来可以干，认为自己干丢人，交给干部去干;值班的时候以有工作要干为借口，有时候不来，认为只要干部在那就可以了，自己没必要去。

(四)党性修养不够，对党性观念认识不到位。

具体表现：

党性观念和宗旨意识淡薄。

有的领导干部政治意识、大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感，由于对上级精神领会不到位，贯彻执行中央方针政策和上级部门决策打折扣，常常以本部门、本单位利益甚至个人利益为本位;调研或到基层检查指导工作时走马观花，就调研而调研，没有把业务工作与基层站所工作有机结合，调研内容比较空乏;有的对党为人民服务的根本宗旨和党的群众观点、群众路认识不够高，对群众服务不到位，对群众利益看的不重;有的领导干部认为党员学习没必要抓的很紧，只重视业务工作，对党建业务不重视，甚至觉得没必要，只要干好业务工作就可以了。

(五)对当前社会局势认识不够清楚，政治敏锐性不够强。

具体表现:有的领导干部遇到问题就逃避，不能主动站出来解决问题，有的汉族领导干部由于对**反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，在面对宗教事务管理方面存在不愿管、不敢管、不会管的现象，在处理这些问题时候总是抱着旁观的心态，在敏感节点;有的领导干部对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上观念模糊、对影响民族团结和社会稳定的话语等错误言行不教育、不说服、不纠正、随声附和。

同时由于政策水平低、认识不全面，遇到这种现象时不知道该如何处理。

对个别干部民族情绪比较强的问题不够重视，甚至个别领导强调本民族的利益，从而影响了民族之间的团结。

二、产生问题的原因分析。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。

问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

(一)未能树立坚定地理想信念。

目前党所处的国内外环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况、新问题，这必然会对广大党员干部产生深刻影响，导致意志薄弱的党员干部在理想信念方面出现了这样或那样的问题，如，对党的民族宗教政策理解不深不透、对别人要求严格，对自己放松，遇到困难和矛盾回避躲避，不敢担当。

(二)理论学习不够，未能树立正确的思想观念。

平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远，导致工作中忽略细节问题，错误的认为只要工作干好，其他的都可以商量。

(三)为群众服务的意识未能进一步提高。

没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

随着生活水平得的提高，一些党员干部反而得了软骨病，信仰迷失、精神萎靡，沾染上四风。

可想而知，有了软骨病缠身，工作中的勇气、锐气、正气等就会逐渐消失，歪风邪气就会乘虚而入，领导干部价值观、社会观逐渐扭曲，脱离群众，走向低级趣味。

三、解决对策(一)修身以定念。

德正则事业兴，德厚则根基深。

把强化理论武装作为修身之源。

坚定的理想信念不是自发产生的，而是建立在理性、科学的基础上的。

只有学好革命理论，才能打下坚实的信仰根基。

政治上的清醒与坚定，精神上的健康与高尚，来源于理论上的深刻与彻底。

正如毛泽东同志曾说：

感觉只能解决现象问题，理论才能解决本质问题。

加强理论武装，才是我们解决问题的望远镜和显微镜。

党员领导干部只有在理论上清醒，才能保证思想上成熟、政治上坚定。

邓小平同志指出，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强道德知识学习，努力提高自己的综合素质。

随着形势的发展，只有道德理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

(二)修身以养性。

做官先做人，人要讲人格。

人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。

领导干部加强人格修养，塑造高尚人格，还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个总开关问题上。

滚滚红尘，诸多诱惑，只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提高自己的人格修养，时时自我反省体察，防止价值观扭曲，始终坚守道德阵地，才能淡泊明志，宁静致远。

(三)修己以安人。

为官一任，理应造福一方，加强作风建设，归根结底是为了百姓福祉。

坐上了位子，就要对得起信任;握住了权力，就要担得起责任。

没有优秀的修养操守，就不可能有好的作风能力。

一个领导干部，只有时刻约束自身言行，勤于修身，勤政廉洁，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为人民执好政、用好权，方能不辜负党和人民的信任，方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。

同时，要把握好修己与安人的辩证关系。

在作风建设上，领导干部不光是要修己，还要