兼职劳动合同2024年

兼职劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处兼职一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方在甲方处担任____（职位）一职，主要职责为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并服从甲方的管理和调度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方个人意愿协商确定。2.乙方应在甲方规定的工作场所内开展工作，特殊情况需经甲方同意。四、劳动报酬1.乙方按照甲方规定的工资支付方式，享受相应的工资待遇。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3.乙方因工负伤、患职业病等情况，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司章程复印件7.甲方公司经营许可证复印件8.甲方公司税务登记证复印件9.甲方公司资质证书复印件10.甲方公司相关许可证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、劳动保护等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，严重迟到、早退、旷工等。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，为劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊情况造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：乙方有权与甲方协商解决，要求甲方提供相应的工作条件；协商不成的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权与甲方协商解决，要求甲方支付应付的劳动报酬；协商不成的，乙方有权向劳动监察部门投诉，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；甲方不改正的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。如损失难以计算，甲方有权要求乙方按照违约一方上一年度从甲方获得的报酬的____%支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间建立的兼职劳动关系。2.适用于短期、灵活的工作安排，双方协商确