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文档简介

保安公司用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

保安公司用工合同协议书

甲方（用人单位）：____保安有限公司

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方保安人员，负责甲方的安全防范工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行轮班制。

2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。

三、劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、加班工资等组成。

3.2乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。

四、社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏。

六、劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：

(1)严重违反甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方制定的规定支付违约金。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（用人单位）：____保安有限公司

乙方（劳动者）：____

签订日期：____年____月____日

请根据您的实

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