2024年司机劳动合同范例（二篇）

第2页共2页2024年司机劳动合同范例甲方：乙方：基于双方平等协商的原则，双方自愿签署本协议，并共同遵守所有规定。一、甲方责任：1.在乙方在本园的任职期间，如完成正常工作时间，甲方将支付乙方每月工资为元。若接送幼儿未满一个月，工资将按实际工作天数计算。2.甲方将于每月的____日支付乙方上月的工资。二、乙方责任：1.乙方需严格遵守幼儿园的规章制度，认真执行司机的职责。2.乙方应服从园方的工作安排，维护幼儿园的声誉和利益。3.乙方必须高度重视幼儿的人身安全，禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，由此导致的事故乙方将承担全部责任。4.如发现车辆存在任何问题，乙方应及时通知甲方并进行必要的维修和保养。5.乙方需保证园车的清洁，每周进行一次全面清洁工作。6.乙方不得违反交通规则和规定，如有违章、违规产生的罚款由乙方承担。7.乙方应积极参与幼儿园的各项活动和事务。三、在以下情况下，甲方有权立即终止本协议：1.乙方无法胜任工作或不服从工作安排的。2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3.乙方严重失职，对甲方造成重大损失的。4.乙方因健康原因无法继续工作的。四、如乙方因个人原因需终止工作，必须提前一个月以书面形式通知甲方，否则将被视为无故解除合同，甲方有权扣除乙方一个月的工资。本协议一式两份，每方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____甲方代表签字：_____乙方代表签字：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____传真：_____传真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年司机劳动合同范例（二）（以下简称甲方）（以下简称乙方）____第一条合同期限____本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二条岗位要求____甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位，并要求乙方具备机动车驾驶证，驾龄至少达到____年以上。____第三条薪金待遇____甲方发薪日期为每月____日，采取先工作后付薪的方式。试用期间的薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。____第四条岗位职责及权利____1.乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；2.维护公司声誉及正当利益；3.享有规定的福利待遇；4.承担职权内的工作责任；5.未经允许私自出车造成交通事故、车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。____第五条合同的解除____乙方有下列情形之一的，甲方有权即时解除本合同：1.不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；2.患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同的。乙方若因个人原因需辞职，需提前____日向甲方提出书面正式申请。____第六条其他约定事项____乙方因病不能上班时，可凭医院出具的相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。____第七条违反劳动合同的责任____甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。____第八条劳动争议____甲、乙双方因履行本合同或涉及辞退、除名、开除乙方等劳动争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。____第九条其他____1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行；3.本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____