2024年工程领域专业劳务用工合同范本

2024年工程领域专业劳务用工合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3丙方名称及住所1.4术语定义2.劳务内容2.1劳务范围2.2劳务地点2.3劳务时间3.劳务人数及资质3.1劳务人数3.2劳务人员资质要求3.3丙方义务4.劳务报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间5.劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3休息休假6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3丙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.合同的转让12.1转让条件12.2转让程序13.合同的终止13.1终止条件13.2终止程序14.适用法律和争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：×××工程有限责任公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方全称为：×××建筑集团有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.3丙方名称及住所丙方全称为：×××劳务派遣有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.4术语定义（1）劳务：指甲方委托乙方进行的工程领域专业劳务作业。（2）甲方：指委托丙方提供劳务的工程有限责任公司。（3）乙方：指承担劳务作业的集团有限公司。（4）丙方：指提供劳务人员的劳务派遣有限公司。第二条劳务内容2.1劳务范围丙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于土建、安装、装修等工程领域的专业劳务作业。2.2劳务地点劳务作业地点为：××省××市××区××项目工地。2.3劳务时间劳务作业时间为：××年××月××日至××年××月××日。第三条劳务人数及资质3.1劳务人数丙方应按照甲乙双方约定，提供足够数量的符合资质要求的劳务人员，以满足工程进度需求。3.2劳务人员资质要求丙方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和资格证书，如电工证、焊工证等。3.3丙方义务第四条劳务报酬4.1报酬标准劳务报酬标准为：人民币××元/工日。4.2报酬支付方式甲方按照实际完成的工作量，每月与丙方进行结算，支付劳务报酬。4.3报酬支付时间甲方应在每个月的5日前，支付上一个月的劳务报酬。第五条劳动条件5.1工作环境丙方应确保劳务人员在工作过程中，遵守安全生产规定，提供安全、卫生的工作环境。5.2劳动保护丙方应按照国家有关规定，为劳务人员提供必要的劳动保护用品，并确保劳务人员的人身安全。5.3休息休假丙方应按照国家有关规定，为劳务人员安排休息日和节假日。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未按照约定支付劳务报酬，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。6.2乙方违约如乙方未按照约定完成劳务作业，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。6.3丙方违约如丙方未按照约定提供符合资质要求的劳务人员，或未按照约定完成劳务作业，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。第八条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向工程所在地的民间调解组织申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向工程所在地的仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向工程所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。10.2知识产权保护双方应共同努力，依法保护彼此的知识产权，防止他人侵权。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、社会事件、政策变动等。11.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并在合理时间内提供证明文件。第十二条合同的转让12.1转让条件未经对方同意，任何一方不得将合同全部或部分转让给第三方。12.2转让程序如需转让合同，应书面通知对方，并经对方书面同意。第十三条合同的终止13.1终止条件合同终止条件包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致、法院判决等。13.2终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结算未付金额。第十四条适用法律和争议解决14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议解决本合同的争议解决方式按照第八条的规定执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务人员名单详细列出丙方提供劳务人员的姓名、身份证号码、专业技能和资格证书等信息。附件2：劳务人员资质证明提供劳务人员的资格证书、职称证书等相关证明文件的复印件。附件3：工作服和安全防护用品清单列出丙方应提供的劳务人员工作服、安全帽、防护眼镜、防护手套等劳动保护用品的清单。附件4：劳务报酬支付明细表详细列出甲方应支付的劳务报酬，包括劳务人员工资、加班费、奖金等。附件5：劳务人员考勤记录表记录劳务人员的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。附件6：工程进度计划表详细列出工程项目的进度计划，包括各阶段的工作内容、完成时间等。附件7：安全生产管理协议明确双方在安全生产方面的责任和义务，包括安全培训、安全检查、事故处理等。附件8：质量管理协议明确双方在质量管理方面的责任和义务，包括质量检查、质量改进、质量保障等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按照约定支付劳务报酬：甲方应按照合同约定的时间、金额支付劳务报酬，如延迟支付，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。（2）未提供合格劳务人员：甲方应确保丙方提供的劳务人员具备相应的资质和技能，如丙方未按照约定提供合格劳务人员，甲方有权要求丙方重新提供，并要求丙方支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按照约定完成劳务作业：乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务作业，如未按照约定完成，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。（2）未提供合格的劳动保护用品：乙方应确保丙方提供的劳务人员具备合格的劳动保护用品，如丙方未提供，乙方有权要求丙方立即提供，并要求丙方支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。3.丙方违约行为及责任认定（1）未提供符合资质要求的劳务人员：丙方应按照甲乙双方的约定，提供符合资质要求的劳务人员，如未按照约定提供，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。（2）未按照约定完成劳务作业：丙方应按照甲方的要求，按时完成劳务作业，如未按照约定完成，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。示例说明：假设甲方延迟支付劳务报酬，甲方应支付的违约金计算如下：应付劳务报酬为100,000元，延迟支付5天，违约金=100,000元×10%×5/30=1,666.67元。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。在本合同中，不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政策变动（如法律法规的修改、政策的变化等）。2.知识产权：知识产权是指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利。在本合同中，双方创造的知识产权归创造方所有，双方应共同努力，依法保护彼此的知识产权，防止他人侵权。3.保密义务：保密义务是指合同双方在合同履行过程中对获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。