事业单位离岗创业规定2024年

事业单位离岗创业规定2024年合同目录第一章：总则1.1规定目的1.2适用范围1.3基本原则第二章：离岗创业条件2.1离岗创业资格2.2离岗创业申请程序2.3离岗创业审批条件第三章：离岗期间的权利与义务3.1离岗人员的权利3.2离岗人员的义务3.3事业单位的义务第四章：离岗期间的待遇4.1工资与福利4.2社会保险与公积金4.3其他待遇第五章：离岗创业期间的管理5.1创业项目管理5.2创业成果的归属5.3创业期间的监督与考核第六章：离岗创业的期限与延长6.1离岗创业期限6.2期限延长的条件6.3期限延长的程序第七章：离岗创业的终止与回归7.1离岗创业的终止条件7.2离岗创业的回归安排7.3终止与回归的权益处理第八章：违约责任8.1违约情形8.2违约责任的承担8.3赔偿与处罚第九章：争议解决9.1争议解决机制9.2协商解决9.3仲裁与诉讼第十章：附则10.1规定解释权10.2规定生效时间10.3其他补充规定签字栏甲方（事业单位）：签字：乙方（离岗创业人员）：签字：签订日期：签订地点：______合同编号______第一章：总则1.1规定目的为鼓励和支持事业单位专业技术人员离岗创业，特制定本规定。1.2适用范围本规定适用于事业单位在编人员离岗创业的相关事宜。1.3基本原则离岗创业应遵循公平、公正、公开的原则，保障双方合法权益。第二章：离岗创业条件2.1离岗创业资格乙方应具备相应的专业技能和创业能力，满足甲方规定的离岗创业条件。2.2离岗创业申请程序乙方应向甲方提出书面申请，并提交相关材料。2.3离岗创业审批条件甲方根据乙方的申请和材料，按照规定程序进行审批。第三章：离岗期间的权利与义务3.1离岗人员的权利乙方在离岗期间享有法律规定和本规定约定的权利。3.2离岗人员的义务乙方应遵守国家法律法规，履行本规定约定的义务。3.3事业单位的义务甲方应为乙方离岗创业提供必要的支持和帮助。第四章：离岗期间的待遇4.1工资与福利乙方离岗期间的工资和福利待遇按照国家规定和甲方相关规定执行。4.2社会保险与公积金甲方应为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金。4.3其他待遇乙方在离岗期间可享受甲方规定的其他待遇。第五章：离岗创业期间的管理5.1创业项目管理乙方应将创业项目情况定期报告甲方，并接受甲方的管理和指导。5.2创业成果的归属乙方在离岗期间取得的成果，其知识产权归属按照国家规定和双方约定执行。5.3创业期间的监督与考核甲方有权对乙方的创业活动进行监督和考核。第六章：离岗创业的期限与延长6.1离岗创业期限乙方离岗创业的期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2期限延长的条件乙方在离岗创业期限届满前，可向甲方提出延长申请。6.3期限延长的程序乙方延长离岗创业期限的申请，应经甲方审批同意。（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第七章：离岗创业的终止与回归7.1离岗创业的终止条件乙方在离岗创业期间，如遇合同约定的终止条件，甲方有权终止本合同。7.2离岗创业的回归安排乙方离岗创业结束后，可根据甲方的需要和乙方的意愿，协商回归原岗位或调整至其他岗位。7.3终止与回归的权益处理乙方离岗创业终止或回归时，双方应根据合同约定和实际情况，妥善处理相关权益。第八章：违约责任8.1违约情形乙方违反合同约定，或未履行合同义务，构成违约。8.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3赔偿与处罚违约方需赔偿对方因违约行为所遭受的损失，并可能面临甲方根据规定进行的处罚。第九章：争议解决9.1争议解决机制双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。9.2协商解决协商不成时，双方可请求相关行政部门进行调解。9.3仲裁与诉讼调解无效时，双方可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十章：附则10.1规定解释权本规定由甲方负责解释，并对合同条款具有最终解释权。10.2规定生效时间本规定自双方签字盖章之日起生效。10.3其他补充规定双方可就本规定未尽事宜另行协商，形成书面补充协议。签字栏甲方（事业单位）：________授权代表签字：___