美团骑手的合同2024年

美团骑手的合同2024年通用合同编号：__________乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事骑手工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限为一年。二、工作内容1.乙方在甲方从事骑手工作，主要负责外卖配送服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成配送任务，保证服务质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。2.乙方月基本工资为人民币____元。3.乙方绩效奖金根据实际完成的配送任务量和质量进行计算。4.乙方工资每月支付一次，次月__日前支付上月工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，保护自身安全和健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方竞争的业务。八、合同解除和终止1.本合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__天通知对方。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：美团科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方与第三方保险公司签订的意外伤害保险合同副本8.甲方制定的各项规章制度文件9.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成配送任务的，属于违约行为。3.乙方迟到、早退、旷工的，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方竞争的业务的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未按照合同约定提供社会保险的，属于违约行为。7.甲方违法解除合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.全日制用工：劳动者按照用人单位的规定工作时间，全时工作的用工形式。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。6.违约金：违反合同约定，根据合同约定或法律规定支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证明文件。解决办法：要求乙方及时提供身份证明文件，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方健康证明文件不符合要求。解决办法：要求乙方重新提供符合要求的健康证明文件。3.问题：乙方迟到、早退、旷工。解决办法：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权要求支付加班费、违约金等。5.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.美团科技有限公司与骑手之间建立劳动关系。2.骑手在规定的工作时间内完成外卖配送任务。3.甲方按