2024年行业适用劳务分包合作协议模板

2024年行业适用劳务分包合作协议模板本合同目录一览第一条协议主体1.1分包商信息1.2雇主信息第二条工作范围与内容2.1分包工作范围2.2工作内容描述第三条工期与进度3.1合同工期3.2工程进度计划第四条劳务人员与管理4.1劳务人员要求4.2人员管理的责任与义务第五条质量与标准5.1工程质量要求5.2质量验收标准第六条价格与支付6.1合同价格6.2支付条款与方式第七条保险与责任7.1保险要求7.2责任分配与赔偿第八条变更与调整8.1变更条件8.2调整程序与方法第九条违约责任与争议解决9.1违约行为与责任9.2争议解决方式第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限与违反后果第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序第十二条一般条款12.1适用法律12.2合同的修改与补充12.3合同的送达与接收第十三条附则13.1附件列表13.2合同的副本第十四条签署与日期14.1双方代表签字14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议主体1.1分包商信息分包商地址：______________________。分包商负责人：______________________，联系方式：______________________。1.2雇主信息雇主地址：______________________。雇主负责人：______________________，联系方式：______________________。第二条工作范围与内容2.1分包工作范围（具体工作范围详细描述）2.2工作内容描述分包商应完成的工作内容具体包括：（具体工作内容详细描述）第三条工期与进度3.1合同工期合同工期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。3.2工程进度计划分包商应按照雇主提供的工程进度计划进行工作，并保证工程进度符合雇主的要求。具体的工程进度计划由双方另行协商确定。第四条劳务人员与管理4.1劳务人员要求分包商应按照雇主的要求提供具备相应资质和技能的劳务人员。分包商应对所提供的劳务人员的安全、技术及服务等进行全面管理，并对其在分包范围内的行为负责。4.2人员管理的责任与义务分包商应对其提供的劳务人员的行为、质量、安全等承担全部责任，包括但不限于：（1）分包商应确保其劳务人员遵守法律法规及雇主的安全规章制度；（2）分包商应负责对劳务人员进行技术培训和安全教育；（3）分包商应负责处理劳务人员在工作中发生的事故和纠纷；（4）分包商应对劳务人员的工资、福利、保险等承担责任。第五条质量与标准5.1工程质量要求（具体工程质量要求详细描述）5.2质量验收标准工程质量的验收标准如下：（1）分包商应按照雇主提供的设计文件和规范进行施工；（2）分包商应按照雇主的要求进行自检和互检；（3）雇主有权对分包商的施工过程和工程质量进行监督检查；（4）工程竣工后，分包商应按照雇主的要求进行验收，验收不合格的，分包商应负责整改至合格。第六条价格与支付6.1合同价格合同总价为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。6.2支付条款与方式（1）雇主应按照合同约定的付款进度，向分包商支付合同价款；（2）分包商应按照雇主的要求，提供相应的发票等财务凭证；（3）雇主有权根据分包商的施工进度和工程质量，调整付款进度和金额；（4）分包商对雇主支付的价款，不得有任何异议。652578第八条变更与调整8.1变更条件任何一方因客观原因需要变更或调整合同内容的，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。8.2调整程序与方法（1）变更或调整事项应明确记载在书面变更协议中，并经双方签字盖章确认；（2）变更或调整事项应按照双方协商确定的时间和方式进行实施；（3）变更或调整事项的实施不得影响工程的质量和进度；（4）变更或调整事项引起的合同价款变化，应按照双方协商确定的方式进行调整。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为与责任（1）分包商未按照约定完成工作或未达到约定质量标准的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）雇主未按照约定支付价款或未履行其他合同义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）双方的其他违约行为，应根据违约性质和损失程度承担相应的违约责任。9.2争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容（1）分包商应对其在合同履行过程中获得的雇主商业秘密和技术秘密予以保密；（2）雇主应对分包商提供的非公开技术资料、商业信息等予以保密。10.2保密期限与违反后果（1）保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止；（2）如分包商或雇主违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的工作内容全部完成，并经雇主验收合格；（2）双方协商一致提前终止合同；（3）依法应当终止的其他情形。11.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前书面通知对方；（2）合同解除后，分包商应按照雇主的要求完成工程收尾工作；（3）合同解除后的权利义务处理，双方应协商确定。第十二条一般条款12.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。12.3合同的送达与接收（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）双方确认收到本合同的日期为合同生效日期。第十三条附则13.1附件列表（具体附件列表）13.2合同的副本（1）本合同正本一份，具有法律效力；（2）本合同副本若干份，用于备查。第十四条签署与日期14.1双方代表签字（1）分包商代表签字：____________；（2）雇主代表签字：____________。14.2合同签署日期本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务分包工作范围详细描述附件二：工程质量要求与标准附件三：施工进度计划附件四：劳务人员名单与管理规定附件五：保险单据附件六：付款申请表附件七：工程验收报告附件八：违约行为记录表附件九：争议解决申请表格附件的详细要求和说明：附件一：劳务分包工作范围详细描述本附件应详细描述分包商应完成的劳务工作范围，包括工作内容、工程地点、工程量等具体信息。附件二：工程质量要求与标准本附件应详细列出工程质量的要求和标准，包括材料要求、施工工艺、验收标准等。附件三：施工进度计划本附件应详细列出工程的施工进度计划，包括各阶段工程的开始时间、结束时间、工程内容等。附件四：劳务人员名单与管理规定本附件应列出分包商提供的劳务人员名单，包括姓名、身份证号、职称等信息，并附上分包商的人员管理规定。附件五：保险单据本附件应附上分包商为劳务人员投保的人身意外伤害保险单据，以证明分包商已履行保险义务。附件六：付款申请表本附件应详细列出付款申请表的格式，包括付款金额、付款时间、付款条件等。附件七：工程验收报告本附件应详细列出工程验收的报告，包括验收时间、验收人员、验收结果等信息。附件八：违约行为记录表本附件应详细记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括违约时间、违约事项、违约后果等。附件九：争议解决申请表格本附件应详细列出争议解决的申请表格，包括申请时间、申请事项、申请人等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.分包商未按照约定完成工作或未达到约定质量标准的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果分包商未能在约定的时间内完成工作，或者完成的工作不符合约定的质量标准，雇主有权要求分包商在规定时间内整改或者重新施工，并有权要求分包商支付违约金或者赔偿因此造成的损失。2.雇主未按照约定支付价款或未履行其他合同义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果雇主未能在约定的时间内支付价款，或者未履行合同中约定的其他义务，分包商有权要求雇主在规定时间内支付价款或履行义务，并有权要求雇主支付违约金或者赔偿因此造成的损失。3.双方的其他违约行为，应根据违约性质和损失程度承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳务分包合作协议：指分包商与雇主之间，就分包商为雇主提供劳务分包服务的事宜达成的一致协议。2.分包商：指与雇主签订劳务分包合作协议，承担劳务分包工作的法人或其他组织。3.雇主：指与分包商签订劳务分包合作