临时工派遣合同

临时工派遣合同合同目录第一章：合同双方1.1合同主体1.2合同当事人联系方式第二章：定义与术语2.1定义2.2术语解释第三章：派遣期限与工作内容3.1派遣期限3.2工作内容第四章：劳动报酬与福利待遇4.1劳动报酬4.2福利待遇第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：劳动纪律与保密义务6.1劳动纪律6.2保密义务第七章：违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第一章：合同双方1.1合同主体甲方（派遣单位）：__________乙方（被派遣劳动者）：__________1.2合同当事人联系方式甲方联系方式：地址：____________________联系人：__________________电话：____________________乙方联系方式：地址：____________________联系人：__________________电话：____________________第二章：定义与术语2.1定义（1）“派遣单位”指甲方，即依法取得劳务派遣行政许可，从事劳务派遣业务的单位。（2）“被派遣劳动者”指乙方，即与甲方签订劳动合同，由甲方派遣至用工单位提供劳动的劳动者。2.2术语解释（1）“工作日”指国家法定的工作日，具体以甲方所在地人民政府公布的工作日为准。（2）“工资”指甲方根据本合同约定支付给乙方的劳动报酬。第三章：派遣期限与工作内容3.1派遣期限本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日终止。3.2工作内容乙方根据甲方的安排，在用工单位从事__________（具体岗位）工作。第四章：劳动报酬与福利待遇4.1劳动报酬（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方相关规定发放。4.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间（1）实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时；（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。5.2休息休假（1）法定节假日休息；（2）带薪年休假；（3）其他依法享有的休息休假。第六章：劳动纪律与保密义务6.1劳动纪律（1）遵守甲方的各项规章制度；（2）服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。6.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密和技术秘密承担保密义务。第七章：违约责任与争议解决7.1违约责任双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更双方同意，合同的变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。8.2合同的解除（1）提前通知解除；（2）法定解除；（3）协商一致解除。8.3合同的终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。第九章：培训与教育9.1培训服务9.1.1甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的业务培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。9.1.3培训期间的工资及福利待遇按照本合同相关规定执行。9.2教育提升9.2.1乙方在合同期间，有权提出教育提升的申请。9.2.2甲方应支持乙方通过在职教育提升自身素质，并根据实际情况给予一定的帮助。第十章：劳动保护与职业健康10.1劳动保护10.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。10.1.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。10.2职业健康10.2.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。10.2.2乙方在合同期间，如因工作原因患职业病，甲方应依法承担相应责任。第十一章：保险责任11.1社会保险11.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。11.1.2乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险的情况。11.2商业保险11.2.1甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险。11.2.2乙方同意甲方为其购买的保险种类和保险金额。第十二章：知识产权12.1著作权12.1.1乙方在工作期间所创作的作品，其著作权归属按照国家相关法律法规执行。12.1.2甲方对乙方在工作期间所创作的作品享有优先使用权。12.2专利权12.2.1乙方在工作期间所完成的发明创造，其专利权归属按照国家相关法律法规执行。12.2.3甲方对乙方在工作期间所完成的发明创造享有优先使用权。第十三章：信息保护13.1个人信息13.1.1甲方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给第三方。13.1.2乙方有权要求甲方更正、删除其个人信息。13.2工作信息13.2.1乙方在合同期间所接触到的甲方及用工单位的工作信息，应予以保密。13.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四章：不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1双方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。14.1.2不可抗力事件导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。14.2不可抗力后果14.2.1因不可抗力事件导致的一方损失，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件消除后，双方应继续履行合同。第十五章：其他约定15.1合同的补充15.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。15.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2合同的效力15.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件：（1）甲方营业执照复印件（2）乙方身份证复印件（3）其他相关证明材料签字部分：甲方（派遣单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________签字：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。说明1.1.1：甲方在调整乙方工作地点时，应提前通知乙方，并为乙方提供合理的交通补贴。说明1.1.2：乙方应服从甲方的工作地点调整，如无正当理由拒绝，甲方有权解除合同。附加条款1.2：甲方有权对乙方的岗位进行变更。说明1.2.1：甲方在变更乙方岗位时，应保证新岗位与原岗位的劳动报酬、工作条件相当。说明1.2.2：乙方应积极配合甲方的岗位变更，如无正当理由拒绝，甲方有权解除合同。附加条款1.3：甲方有权对乙方的劳动报酬进行调整。说明1.3.1：甲方在调整乙方劳动报酬时，应提前通知乙方，并说明调整原因。说明1.3.2：乙方对甲方调整后的劳动报酬如有异议，可在接到通知后三日内向甲方提出书面异议。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。说明2.1.1：甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。说明2.1.2：乙方发现工作环境存在安全隐患的，有权要求甲方及时整改。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。说明2.2.1：甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。说明2.2.2：乙方对甲方支付劳动报酬如有异议，可在支付日后三日内向甲方提出书面异议。附加条款2.3：乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。说明2.3.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并及时向乙方提供缴纳凭证。说明2.3.2：乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险的情况，甲方应予以配合。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的职责和权利。说明3.1.1：第三方中介负责协助甲乙双方签订合同，并对合同履行情况进行监督。说明3.1.2：第三方中介有权按照合同约定收取服务费用。附加条款3