医院科室周工作总结5篇

第第页医院科室周工作总结5篇医院科室周工作总结篇1xx年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为引导。全科同志齐心协力，在工作上乐观自动，不绝解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进行汇报（一）认真学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗安全ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的订立和执行是保证以上两点的必需。工作中我们严格依照要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格依照技术规范执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们确定认真诊断，我们不能明确诊断的，觉不能延误患者的病情，找准市场定位，把医疗不安全减少学到习最网小。（二）学规范制度、说规范话、行规范事，提升服务质量依据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我们乐观组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，方便病人上，咨询解答方面上依照要求进行重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加规范。同时依据我们工作特点快速的落实，一切从患者的利益启程，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真认真，诊断结果后耐性解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到**医院规范化的理管和服务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。（三）科学管理、.努力创新、提高医疗技术上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加乐观自动认真的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和沟通，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备乐观开展新技术，为临床供应更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重修等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上，减少作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到810分钟发片，减少患者的就医时间。科室全体员工乐观参加院内外的业务学习，努力提高自身的业务素养和业务水平。不绝更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，偏重讨论疑难片的诊断，不绝提高全科人员的诊断水平。（四）以优质的服务吸引患源，赢得市场，提高经济效益，我们特别重视服务质量、服务态度的提高，坚持以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9.6万，创十年来单月新高。上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加高校习力度，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动内容为引导，提高工作质量，团结全都，坚固结实工作，高标准完本钱科的工作任务，努力实现创新的管理手段，创新的服务体系，形成勇于创新，奋勇争先的发展势头，努力实现ct科又好又快的发展。医院科室周工作总结篇2一、安全制度与落实情况科室人员始终贯彻“安全第一、防备为主、综合整治”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认得，始终将安全工作放在各项工作的首位。把“安全生产月”活动与日常安全监管工作紧密结合起来，与安全生产目标任务紧密结合起来，统筹办划，务求实效，把各项活动做细、抓实，确保活动取得实际效果。二、重视宣传，强化培训，不绝提高科室人员安全素养。组织科内人员学习《安全生产法》以及相关法律、法规的学习，使大家熟识了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了科内人员对安全工作的紧要性的认得。科室还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的安全操作技能和自我保护本领。三、全面深入做好安全生产工作今年上半年，我科进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育多次，每日下班对科室设备进行安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，做到及时、快速检修，防止重点故障发生而影响医疗工作的正常运转。对待病人热诚服务认真，行动不方便的病人进行自动搀扶。通过半年来有力的管理措施，我科未发生大的医疗事故争议或事故。总之，上半年科室在安全生产中取得了确定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将连续把安全生产工作放在发展的紧要位置，认真总结利用上半年来的经验不绝予以完善，使我科安全工作再上一个新的台阶。医院科室周工作总结篇320xx年，医院感染管理工作在医院的正确领导大力支持下，院感科乐观工作，进一步健全落实院感组织网络，严格管理制度，开展必需的监测检查工作。医院各科室有力搭配，护理部切实抓好科室消毒隔离技术操作、无菌技术操作及检查考核，临床科室及时认真填写和上报科室院感病例，院感科做好院感病例的监测与分析，引导临床科室掌控医院感染。通过以上工作，20xx年，我院院感病例共5例，院感率0.9%，全院无医院感染暴发流行，有效将医院感染掌控在较低水平。一、健全组织，订立和完善医院感染管理规章制度今年3月医院调整了院感委员会，健全了院科两级院感质量掌控管理体系。依据《医院感染管理方法》《消毒技术规范》《中华人民共和国传染病防治法》《消毒管理方法》《医疗机构医疗废物管理方法》《内镜清洗消毒技术规范》《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规、规范、规章，结合我院实际情况修订了我院的医院感染管理，传染病管理制度、职责、措施、流程等。二、针对院感孱弱环节，加强院感质量掌控进一步完善了医院感染的质量掌控与考评制度，订立了医院感染质量综合目标考核标准，依据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染防备与掌控的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点环节的管理，特别是手术室、产房、检验科、治疗室、急诊科等重点部门的医院感染管理工作，防止医院感染的暴发流行。三、依据传染病的管理要求，加强传染病的院感防控进一步加强内科门诊、发热门（急）诊等重点场合的管理，认真贯彻落实传染病医院感染掌控要求，加大医院感染防控力度，规范工作程序，特别是对全院医务人员，加强了传染病的防治和自身防护知识的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内交叉感染，乐观搭配有关部门，共同做好疫情防控工作。四、依据院感管理要求，做好病例回顾性调查20xx年，全院共出院病人5456人次，其中外科出院2205次，内科出院2596人次，妇产科出院655人次，其中外科感染病例共3例，感染发生率为0.14%；内科医院感染病例有1例，感染发生率为0.038%；妇产科医院感染感染有1例，感染发生率为0.15%；中医科、五官科、肛肠科医院感染发生率均为0%。五、抓好环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测工作为规范全院各项消毒灭菌工作，防备院内感染，院感科加强院感采样监测，委托县疾控中心对全院重点科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、产房、护理部等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。对全院各临床科室、医技科、门诊的空气进行了监测，合格率达100%。六、加强医疗废物管理院感科不绝完善各项规章制度，明确医疗废物管理人员职责，落实责任制，加强医疗废物的管理并常规督查，发现问题及时整改并反馈。我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起医院感染暴发。重新设计医疗废物回收登记表，利于回收存档。对我院的医疗废物暂存地进行了重新选址改建。是的医疗废物的管理过程更符合实际，减少了污染和医护人员受损害的机会。七、强化院感培训及考核进行了四次医院感染培训，参加人员包含全院医务人员，共118人次，培训内容为：①院感基础培训，②抗菌药物临床应用引导原则、解读多重耐药菌医院感染防备与掌控技术指南（试行）③医疗废物的处理，④医院感染病例的诊断标准、手卫生标准防备，解读“二乙医院”院感有关标准。通过培训，全院医务人员及工勤人员对医院感染的重视。医务人员无菌操作意识得到了加强，争取人人做到“有菌观念，无菌操作”。八、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理为加强消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理，院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的抽查是每季度一次，方法是从临床科室采样，到物质库房索证。结果各证齐全，全部合格。九、乐观参加医院建筑设计在新建病房楼时，建议使用感应性水龙头、重点科室配备干手纸，院领导同意并已经实施到位，投入使用。此措施大大提高了我院医务人员的手卫生依从性。建议治疗室和换药室的空气消毒全部采用悬挂式紫外线消毒机动态臭氧空气消毒机，其中悬挂式紫外线消毒实施不到位，将进一步完善，争取落实到各科室。十、虽然我科做了大量的工作，但是还是存在很多问题：1.医院感染环节质量需进一步加强。2.临床感染管理小组尚未充分发挥其作用。3.感染监测结果应定期向临床科室反馈。4.部分临床科室医生对院内感染重视程度仍不足，对病人的有关院内感染的诊断及病情分析方面存在欠缺，医院感染登记表不能及时报送。5.各临床科室医护人员无菌观念、手卫生知识仍需加强。新的一年即将到来，我科将连续开展各项工作，并针对本年度问题，不绝完善和提高。不绝总结经验，虚心学习，争取“二乙医院”顺利通过。医院科室周工作总结篇4内儿科是一支充分活力、爱心、刻苦研讨的年轻队伍，随着新院搬离我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自身的爱心、真心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前订立的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。一、科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数加添了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无过错事故发生。二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如显现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，显现问题应赶忙报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未显现明显拖班造成人员的过度疲乏现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。四、科室业务学习及引进新技术开展情况1、在吴院长、熊真主任的引导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使认真电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，订立出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信任，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了特别好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的`发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生供应诊疗依据。五、内部管理1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间显现的问题及患者、患者家属提出的看法、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施:1）、向患者家属发满意度调盘问卷，收集看法、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。2）为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系xxx，增长了感情，让病人信任我们，乐意留在我们科。3）为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出帮忙之手，切实让病人感受到温馨、耐性、细心爱心的四心服务，感受回回回到家中中中的温暖。4）经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认得到了我们的管理不足完善，紧要问题显现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透亮，对各种记录不完整。5）、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部订立的“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全依照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮忙，各班相互检查，显现问题赶忙矫正帮忙填补、循环进行，未得到即时矫正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。六、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能娴熟掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的自动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮忙、解释治疗护理计划以及出院后的健康引导、回访，在搬离的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获患病人送来感谢信3封，第二季度获患病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明白我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在认真为他治疗、记得他、关怀他、有亲切感，就会使我们得到特别好社会效益。医院科室周工作总结篇5xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的紧要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期加添了近五成；经济效益和社会效益双增长。一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服