会议会场布置的规则与技巧_第1页
会议会场布置的规则与技巧_第2页
会议会场布置的规则与技巧_第3页
会议会场布置的规则与技巧_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会议的地点和大小是否合适,设施是否齐全,会场的布局是否合理,会场营造的气氛是否与会议主题内容一致,对会议效果都会产生直接的影响。所以,组织会议的工作人员必须重视会场的布置。会场的布置主要包括布置会场的形式、安排会议座次、布置环境、布置主席台等内容。一、会场形式的布置回字形会场布置会场形式的安排,要根据会议的规模、性质和需要来确定。不同的会场布置形式,体现不同的意义、气氛和效果,适用于不同的会议目的。日常工作会议的会场布置形式多为圆形、椭圆形、长方形、正方形、一字形、T形、马蹄形,体现民主与团结的气氛;座谈会、讨论会的会场布置成半圆形、马蹄形、六角形、八角形、回字形,使人有轻松、亲切之感;中型会议的会场布置而字形、扇面形,使人有正规、严肃之感;大型茶话会、团拜会的会场布置成星点式、众星拱月为好。大型会议一般在礼堂召开,形式是固定的。二、环境布置1、主席台的装饰设有主席台的会场,主席台是装饰的重点。因为主席台是整个会场的中心。一般在主席台上方悬挂红色的会标(亦即横幅),会标上用几字表明会议的名称。主席台背景处(亦称天幕)可悬挂会徽或红旗以及其他艺术造型等。2、会场的装饰

会场背景的装饰除了主席台的装饰外,主要指会场四周和会场的门口,这些地方可悬挂横幅标语、宣传画等,同时还可在会客室四周墙壁上悬挂几幅字画及有特色的工艺品等作为点缀,这样能更增添会场典雅的气氛。3、色调的选择不同的色彩与色调能让人产生不同的心理感受。例如,红、橙、黄等颜色给人以热烈、辉煌、兴奋的感觉。小贴士青、绿、蓝等颜色给人以清爽、娴静的感觉。因此,时间较长的会议,会场可用绿色、蓝色的窗帘,以消除与会者的疲劳。代表大会、表彰庆祝大会,会场的色调布置要鲜亮、醒目一些,以显示热烈、庄严、喜庆的气氛。例如,在主席台两侧顺列鲜艳的红旗,周围悬挂一些红底黄字的标语等。三、主席台布置技巧1、主席台座次的排列主席台的座次安排,实际上是参加会议的领导和贵宾的次序安排,工作人员必须认真对待。做好这项工作,首先要请领导确定主席台上就座人员的准确名单,然后严格按照名单安排座次。重大会议主席台的座次排列名单一般由秘书部门负责人来亲自安排,并送有关领导审定。有的会议,领导对座次问题有专门关照,则应按领导的意见办。国内的会议主席台座次排列。通常的做法是身份最高的领导(有时也是可以是声望较高的来宾)就座于主席台前排中央,其他领导则按先左后右(主席台的朝向为准)、一左一右、前高后低的顺序排列,即名单上第二位领导坐在第一位领导(居中)的左侧,第三位领导则坐在右侧,以此类推。如果主席台上就座的人数为偶数,则以主席台中间为基点,第一位领导坐在基点右侧,第二位领导坐在第一位领导的左侧。点此加群2、讲台

设置专门的讲台,有助于突出报告人的地位,显示报告的重要性,也会体现出会议气氛的庄严和隆重。因此,重要的代表大会、报告会等均需设置专门的讲台。一般情况下,讲台只设一个,可设在中央,也可设在右侧(以主席台的朝向为准)。设在中央的,位置应低于主席台,以免报告人挡住主席台上领导的视线。较大的会场也可以在主席台的两侧设置讲台,以方便代表上台发言。一些特殊的会议(例如,辩论会、联合记者招待会等)可不设主席台,只设两个讲台。3、会标将会议的全称以醒目的标语形式悬挂于主席台前幕的上沿或天幕上,即为会标。正式、隆重的会议都应当悬挂会标。会标可以起到体现会议的庄重性、提示会议的主题和性质、激发与会者的参与感的作用。4、会徽会徽即体现或象征会议精神的图案性标志。一般悬挂在主席台的天幕中央,形成会场的视觉中心,具有较强的感

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论