老年工程人员劳动合同2024年

老年工程人员劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________鉴于甲方为一家致力于老年工程事业的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方老年工程人员一事，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的老年工程人员，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成__________任务。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作地点。第三条工作时间

3.1乙方的每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。

4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

4.3乙方加班工资按国家规定支付。第五条社会保险

5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第七条保密协议

7.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议。第八条知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。

8.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权。第九条违约责任

9.1双方违反本合同的，应承担违约责任。

9.2乙方违反保密协议的，应支付违约金__________元。第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定

11.1双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.保密协议

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.甲方公司章程

8.甲方商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方严重违反甲方规章制度。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

6.乙方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：提供培训机会，安排合适的工作岗位，如仍不能胜任，根据合同约定解除或终止合同。

2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，如经教育仍不改正，根据合同约定解除或终止合同。

3.乙方因故无法继续工作：提前一个月通知甲方，双方协商解决。

4.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。

5.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权向社会保险行政部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景