媒介策划岗位职责_第1页
媒介策划岗位职责_第2页
媒介策划岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

媒介策划岗位职责1.岗位背景和职责概述媒介策划岗位是我们企业市场推广团队中的一项紧要职责，重要负责订立和执行媒介策略，以提升企业品牌知名度和销售业绩。本岗位要求岗位人员具备较强的市场分析、媒介资源整合、项目管理和沟通协调本领。2.岗位职责及工作要求2.1媒介战略规划负责参加订立公司媒介战略和年度媒介计划，以支持市场营销目标的实现；跟踪行业动态，进行市场调研和竞争对手分析，供应给上级领导和团队有关市场和媒体的最新信息和建议；依据公司品牌定位和目标受众，确定合适的媒介渠道和传播方式；帮助订立媒介费用预算，合理规划和管理媒介资源，确保投资回报最大化。2.2媒介资源整合和管理筛选、评估和选择适合的媒体合作伙伴，建立和维护良好的合作关系；协调内外部资源，包含广告代理公司、媒介采购等，确保媒介资源定时供应并实现预期效果；跟踪媒介执行进展，及时调整和优化媒介投放计划；协调制作创意、文案和素材等媒介需要的资源，确保品牌形象全都性。2.3媒介执行和效果分析组织和协调媒介投放活动的执行工作，包含广告投放、活动策划等；监测、评估和分析媒介投放效果，撰写媒介执行报告，并依据数据分析结果供应优化建议；追踪竞争对手的媒介投放情形和效果，及时调整媒介策略以维护和扩大市场份额；及时反馈市场信息和问题，供应解决方案。2.4团队协作与管理组建和管理媒介策划团队，进行人员培养和绩效管理；引导和帮助团队成员完成本身的工作，推动团队目标的实现；与其他部门紧密合作，包含市场部、销售部等，共同推动营销活动的顺利进行；参加团队会议，向上级领导汇报工作进展及问题。3.岗位素养要求具备较强的市场洞察力和分析本领，能对市场动态和竞争对手进行准确的评估和推断；具备良好的沟通本领和团队协作精神，能有效地与内外部合作伙伴进行沟通和协调；具备媒介策划和执行的经验和本领，熟识各类媒体渠道的特点和运作方式；具备项目管理本领，能合理布置和协调多个任务的执行进度；具备较强的数据分析和问题解决本领，能依据数据分析结果供应优化建议；具备创新思维和执行力，能针对具体问题提出切实有效的解决方案；具备较强的抗压本领和适应本领，能在快节奏的工作环境下保持高效率。4.条约和保密本岗位要求岗位人员严守公司各项规章制度，维护公司的利益和声誉；岗位人员需对公司的商业秘密和业务信息保密，不得泄露给外部人员；岗位人员离职时需交还公司资料和账号密码等工作相关物品。以上是媒介策划岗位的职责详述和工作要求，岗位人员需依据实际情况敏捷处理，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论