创建健康单位总结11篇(全文)

创建健康单位总结11篇(全文)创建健康单位总结(精选11篇)创建健康单位总结第1篇东海站有专职保洁人员3名，分别包干东海站各个楼层及设有有盥洗、洗手液(肥皂)、擦手巾等设施。单位有固定的宣传阵地，单位共有宣传栏2处共3块，分创建健康单位总结第2篇(一)重视健康教育工作。向全行干部职工发放了教育知(二)注重抓好健康教育活动板报建设。发放了健康教育(三)创新宣传载体，通过印制健康教育知识折页，开展(一)制定实施方案，有声有色抓好活动开展。本着简便(二)加强督导检查，建立评价制度。层层落实工作责任(三)加强骨干培训，规范开展工作，做到六个有。建立(四)完善教育网络，明确工作职责，保证四到位。明确(五)健全健康教育资料，及时做好归档立卷工作。结合创建健康单位总结第3篇准(试行)〉的通知》(教思政厅[2011]1号)精神，研究制定了《河南省普通高等学校心理健康教育试点单(试行),为大学生心理健康教育的体制机制建设、师资队伍建河南省委高校工委、省教育厅计划遴选3批全省高校心理在高校按照1:1经费比例配套建设。2013年，河南省委高校动大学生心理健康教育工作的主要抓手，是进一步贯彻落实创建文明单位，打造一流企业第4篇户发放林业贷款11852万元；向西易能源集团股份有限公司等“四个统一”:穿着打扮统一、器具摆放统一、凭条摆放统一、慰问走访、大病捐助等活动，设立了“员工之家”,配置了象从2014年6月上旬至11月下旬共举办5次，分别从社会公德、项活动，让职工从小事做起，厉行勤俭节约，使“光盘行动”收到良好成效。“一组”即组建了一支集志愿服务与文明传播(文/王与庚)创建健康单位总结第5篇为全面落实以人为本的科学发展观，更好地关心和爱护干部职工，积极促进单位干部职工形成健康生活方式，进一步增1、单位所有工作人员(含合同制职工)均可参加单位健康2、单位每年专项列支一定经费用于干部职工健康生活方式3、单位每年开展健康生活方式先进个人评选，将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的先进事迹在宣传教育栏进4、每年邀请健康专家对单位干部职工进行健康生活方式培健康单位创建工作计划第6篇工作计划是为了我们更好的进行工作，大家可以一起看看位，学以致用，提倡“工作学习化，学习工作化”,努力使学创建健康单位总结第7篇三、设立2名控烟劝导员，由各小组值周安排，挂牌上岗。创建健康单位总结第8篇两个分理处。近年来，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，的工作积极性和创造性，取得了业务经营和精神文明建设的“双丰收”。到2011年底，全行各项存款日均余额1.71亿元，比上年度上升4999万元，增长47.29%,名列全县农合行第一；各项贷款余额1.39亿元，比年初上升2405万元。至2012年9月底，各项存款日均余额2.14亿元，各项贷款余额1.72亿元，行5名员工入围，在民主评议行风中取得了较好成绩。我行采加强企业文化建设，打造和谐支行：(1)抓党建，正行风，加(3)实行民主办行，科学决策；(4)组织员工参加总行开展的创建健康单位总结第9篇组长，领导小组办公室明确2名专人负责，组织专题讨论绿色展1次健康体检，根据体检中心出具的总体评估报告，切实掌创建健康单位总结第10篇 辖区面积0.293平方公里，社区绿化面积0.12平方公里，占总面积的41%以上。辖区总户数1520户，建立健康档案的有1400户，建档率92%。社区总人口4442人，60岁以上居民648人，占14.6%,本地老龄人口将成为主要服务对象，平均期望寿命80岁。社区流动人口则以20-40岁的青壮年为主。持证低保户7家，持证残疾人60人，其中肢体残疾26人，听力残疾12人，视力残疾10人，智力残疾12人。邱山社区曾荣获“浙江省文区在健康生活方面，曾荣获“杭州市城市体育先进社区”,活方式是其中之一。世界卫生组织有关数据显示，全球60%的十位疾病的病因中，行为生活方式的原因占(一)今年社区共开展健康讲座12次，讲座内容丰富，涉(二)、宣传窗、黑板报每月一期，更新及时，内容丰富。(三)、加强媒体宣传，及时报道社区活动情况，今年在城乡导报共刊出23次，在余杭电视台播出13次。另外，我们充分利用“今日邱山报”(每年四期)进行创建宣传。(四)、社区今年共发放各类健康宣传资料十余种，约社区宣传氛围浓厚，居民总健康知识知晓率(其中包括公等等)为85.78%,比创建初增加了3个百分点。(一)、为加强全民健康教育，积极倡导健康生活方式，(二)、社区充分结合各类节日开展各式健康促进活动，2800余人，同比去年增加了500余人。活动内容丰富多彩，满围裙),提倡居民们限盐限油、坚持适量运动，发放率100%,深入推进，服务面逐渐扩大，2010年，血压测量服务对象有800多人，比2009年增加了近200人。根据医院体检报告显示，辖区内老年人约有50人患有高血压，责任医生对其中的20名和用药辅导，经过辅导有3名患者纠正了原先错误的用药方法。积物150余车。组织暑期青少年共同参与“清洁家园”活(一)、随着健康知识的普及，居民健身欲望不断加强，社区内体育团队已经增加到6个，成员共213人。(二)、随着全民健身思想的普及，社区原本健身场地已(三)、完善居家养老服务站建设。加强社区服务工作，对象已经由之前的15人增加到32人。(四)、实施了背街小巷改造和危旧房改造工程，不少旧(五)、为了推进城市化进程，促进和谐社会发展，社区(六)、关爱生命，积极控烟。社区自去年起就制定了禁向辖区单位发放控烟标示200余块。例如邀请社区责任医生开邱山社区有组织地开展健康干预、教育培训、劳动就业、为85.78%,比2009年末增加了3个百分点；总健康行为形成率为86%,比创建初增加了13.3个百分点；有95%的人知道自吸烟居民从去年的19.6%下降到16%。99%以上的居民有控油限变一名“后进生”,完成一万字读书笔记，发表一篇教育管理处着眼，小处着手，近一点、实一点、小一点”,注重过程管“高尚的师德是立校之根本”,办学以来，学校坚持加强倡导“正己、敬业、爱生、奉献”,树立“学校无小事，事事①组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、定《教职工岗位职责》、《_三中师德教育活动实施方案》、⑤加强师资队伍建设，侧重实现“三个转型”,即在管理和教育教学水平大大提高，近3教师参加“专升本”函授、构，开展一年一度教育经验交流并汇编成册，几年来，已有理制度》、《日常行为规范具体要求》,制定贯彻《公民道德山三中班级量化考评方案》,通过学习、考试、观看录像，开“七一”庆祝建党系列活动