物业员工考勤管理制度_第1页
物业员工考勤管理制度_第2页
物业员工考勤管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXX有限公司资料来源于网络整理，更多高质量文档请联系。物业员工考勤管理制度01总则第一条

为加强公司劳动纪律管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考勤管理制度。第二条

本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括管理层及普通员工。第三条

公司设立考勤管理小组，负责监督、审核和执行考勤制度。02工作时间第四条

公司实行每周六天工作制，每日工作时间根据岗位不同分为7小时或8小时。第五条

工作时间安排如下：1.行政班：上午09:00—12:00，下午13:00—17:00（7小时工作制）2.保安、维修等岗位根据实际需要安排工作时间（8小时工作制）03工作时间考勤打卡第六条

员工必须在规定的上下班时间内使用考勤打卡系统进行打卡。第七条

因公外出或特殊原因未能打卡的员工，需及时向部门主管报告，并在考勤登记本上注明情况。04请假制度第八条

员工请假需提前填写请假申请，经部门主管和人力资源部门审批后备案。第九条

请假类型包括事假、病假、年假等，各类请假需提供相应证明材料。05加班管理第十条

加班需提前申请，经部门主管审批后执行。加班工资按国家规定和公司政策计算。第十一条

加班后，员工可申请补休或领取加班工资，具体由人力资源部门安排。06旷工与处罚第十二条

未经批准擅自离岗或未按规定打卡的员工，将被视为旷工。第十三条

旷工处罚如下：1.旷工半天：扣发当天工资。2.旷工一天：扣发三天工资，并给予警告。3.连续旷工或累计旷工达到一定天数，公司有权解除劳动合同。07特殊情况处理第十四条

因公出差、病假等特殊情况无法打卡的员工，需提供相关证明，并得到管理层的核准。第十五条

法定节假日按国家规定执行，员工享有带薪休假权利。08考勤责任第十六条

各部门应指定兼职考勤员，负责记录员工出勤情况，并于每月规定时间前上报考勤记录。第十七条

考勤员及部门主管应对考勤记录的真实性负责，严禁弄虚作假。09附则第十八条

本考勤管理制度自发布之日起执行，由人力资源部门负责解释。第十九条

本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。第二十条

本制度最

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论