事业单位聘用合同2024年限12个月

事业单位聘用合同模板（2024年限12个月）目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容第四章：工作地点第五章：工作时间第六章：劳动报酬第七章：社会保险和福利第八章：保密与知识产权第九章：合同的变更、解除和终止第十章：违约责任第十一章：争议解决第十二章：其他事项第十三章：附则第十四章：附件第十五章：签字盖章第一章：合同双方1.1合同甲方（聘用单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系电话：____________________1.1.4负责人：____________________1.2合同乙方（受聘人员）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6户籍所在地：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计12个月。2.2试用期2.2.1乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三章：工作内容3.1工作岗位3.1.1甲方根据工作需要，安排乙方在____部门担任____岗位。3.2工作职责3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作。第四章：工作地点4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第五章：工作时间5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2加班5.2.1甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。第六章：劳动报酬6.1基本工资6.1.1甲方根据乙方的岗位、职级和工作绩效，确定乙方的基本工资为人民币____元/月。6.2奖金及津贴6.2.1甲方根据乙方的工作表现和单位规定，给予乙方相应的奖金及津贴。第七章：社会保险和福利7.1社会保险7.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。7.2福利待遇7.2.1乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和与工作相关的信息承担保密义务。8.2知识产权8.2.1乙方在合同期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。9.1.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。9.2合同解除9.2.1在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。9.2.2合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同终止9.3.1合同期限届满，合同自动终止。9.3.2乙方退休、死亡或甲方依法解散、破产等原因，合同终止。第十章：违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方违反合同规定，应承担违约责任，向乙方支付违约金。10.1.2甲方违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。10.2乙方违约10.2.1乙方违反合同规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。10.2.2乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第十一章：争议解决11.1协商解决11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2仲裁11.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。11.3诉讼11.3.1如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：其他事项12.1合同效力12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2合同副本12.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3通知12.3.1双方变更通讯地址或联系方式，应及时书面通知对方。第十三章：附则13.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.2本合同条款与国家法律法规相悖的，以国家法律法规为准。第十四章：附件14.1.1乙方身份证复印件14.1.2乙方学历证书复印件14.1.3乙方职业资格证书复印件14.1.4甲方营业执照复印件第十五章：签字盖章15.1甲方签字（盖章）：15.1.1甲方负责人（签名）：______________15.1.2甲方（盖章）：____________________15.2乙方签字：15.2.1乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日附件：多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，并提前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方进行定期或不定期的绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资待遇。1.2甲方培训1.2.1甲方有权安排乙方参加与工作相关的培训，乙方应予以配合。1.2.2甲方提供的培训，乙方在培训期间不得离职，如有违反，应赔偿甲方培训费用。1.3甲方财产1.3.1乙方在合同期间使用甲方的财产，应妥善保管，如有损坏，应按甲方规定赔偿。1.3.2乙方离职时，应将甲方财产归还，如有遗失，应按甲方规定赔偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊权利2.1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。2.1.2乙方有权根据甲方规定享受带薪年假、病假等福利。2.2乙方知识产权2.2.1乙方在合同期间所创作的非职务作品，其知识产权归乙方所有。2.2.2乙方有权要求甲方在使用乙方非职务作品时，支付相应报酬。2.3乙方个人信息保护2.3.1甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方。2.3.2甲方在未经乙方同意的情况下，不得将乙方个人信息用于其他用途。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务3.1.1第三方中介为甲乙双方提供招聘服务，双方应遵守中介规定。3.1.2第三方中介有权收取甲方支付的服务费，具体金额由三方协商确定。3.2第三方中介责任3.2.1第三方中介应确保所提供信息的真实性，如