下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业实习总结模板合集9篇毕业实习总结篇1
在公司实习的日子,跟大家相处都很开心。我想同事间良好的关系,友好的工作气氛也是一个重要因素。除了在公司工作时跟同事们一起相处。工作之余,公司也有些活动。比方进行了羽毛球赛。总经理和副总都去了。我也参与了。总经理让我和她打,我的技术比拟差的,不过大家是竞赛其次,沟通调整第一。运动之中放松了心情,缓解了工作压力。这样的活动也易于形成和谐融洽的同事关系。我实习期间感受到公司分散力是比拟强的。每天的中午饭经理员工一起吃,每个员工轮番负责每天的点菜,假如有公务不在公司吃饭的,补助相应的伙食费。这个小惯例既表达民主也利于员工间或与经理公平沟通。实习期间,有一个同事的女友出车祸住院了,会计一天拉我一起去买东西,都是鲜花和水果。后来公司员工带着这些慰问品一起利用下班时间去探望了那个同事的女友。我当时看出那位同事是很感动的。这种人文关心是全部单位都需要的。在我实习期满,跟大家道别时,布满不舍。
在连云港市苏信房地产评估公司实习的一个月时间中,我将所学的课本学问与工作实际结合,熬炼了自己的工作力量。对房地产估价行业有了比拟全面深入的了解。在与公司同事的相处中,增加了自己的团队精神和人际交往力量。同时,也结识了许多新的朋友,从他们身上学习到了许多特长。这一段实习经受是我大学的学习生活中重要的一页。在受益匪浅的同时,我也发觉公司存在的一些问题:
1.公司有些制度流于形式,实际发挥作用不大。这也源于企业缺少一套有效的鼓励机制和晋升制度。鼓励机制中过多的注意于物质上的鼓励,而无视了精神上的鼓励。事实上,除了传统的奖惩鼓励外,还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句欣赏的收效强于对其进展加薪嘉奖!
2.市场人员技术学问欠缺,与技术人员分工不够明确。市场人员找到工程后,应当同时负责搜集齐全资料,避开技术人员再跑一次花费时间搜集资料,降低了工作效率。这要求市场人员对估价业务也有所了解。完成工程的收费由市场人员负责,而不应当再收费上造成混乱。
3.公司不够注意员工的工作力量培训。在我实习期间,我发觉公司没有过任何培训,工作也缺乏创新。虽然说资格考试通过的话,考试费用由公司报销,但实际没有什么措施。有两位职员参与了土地估价师资格考试,但是成绩都不好。公司应当联合总公司在业务力量培育上抓一下,进展学习沟通和业务培训,催促员工们加强自身学习以顺应公司进展的需要。
以上是我此次实习的收获和一些想法。感谢公司供应我这次实习时机,感谢同事们的帮忙!最终,盼望连xx市苏xxxx公司更加壮大,有更加辉煌的前景!
毕业实习总结篇2
会计是一门实践性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在把握了肯定的会计根底学问的前提下,为了进一步稳固理论学问,将理论与实践有机地结合起来,本人于20xx年1月10日至23日在北京斗山食品有限公司财务部进展了为期两周的专业实习,以下是此次实习中的一些心得和体会.
公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳.此次负责我实习的是公司财务经理—张经理,张经理依据我两周的实习时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简洁的会计凭证.公司采纳的是金碟财务,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务完成.我仔细学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,把握了金蝶财务的操作.实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,仔细完成领导交办的工作.
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太生疏,因此以为靠着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以娴熟把握.但也就是这种急躁的态度让我无视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务仔细读透.究竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是熟悉就行了,还要把全部的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好预备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秋季小学统编版道德与法治六年级上册(新教材)教学计划附进度表
- 温医护理研究课程测试题与答案
- 菜肴调味测验题目及对应答案
- 东风高级中学2026-2027学年高三上学期开学检测 数学答案
- 2026语文教师学科计划(通-用2篇)
- 安防监控主要设备施工方法
- 2026人工智能机器视觉系统实际应用场次阐述
- XX市工贸企业安全生产管理指导手册
- ALC轻质隔墙板安装全流程详解
- 武理工精密机械设计第2章 平面连杆机构习题和答案
- (2026版)中华人民共和国生态环境法典培训课件
- 中国融通资源开发集团有限公司面向退役军人专项招聘100人笔试备考题库及答案详解
- 2026中国兽药行业市场现状分析及投资前景与发展规划报告
- 新疆医科大学第八附属医院2026年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员(29人)考试备考试题及答案详解
- 2026年混凝土结构工程施工质量验收规范试题附答案
- 2026学年四川省攀枝花市二年级数学期末模考重点试题(附答案)详细答案和解析
- 2026年云南省政府采购评审专家题及答案(必刷)
- 2026年无人机UOM考试题库及答案详解
- 成都市2026年初中语文学业水平考试卷附答案解析
- 2026年福建省中考语文试卷(含答案及解析)
- 2026年江苏苏州相城区村(社区)工作者招聘考试面试试题-含参考答案
评论
0/150
提交评论