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文档简介
劳务派遣招商加盟合同范本2024年通用合同编号:__________甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(加盟单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________鉴于甲方为专业从事劳务派遣业务的企业,乙方愿意加盟甲方劳务派遣业务,共同发展劳务派遣市场,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方作为劳务派遣单位,向乙方提供合法、合规的劳务派遣服务;
1.2乙方作为加盟单位,在甲方指导下开展劳务派遣业务,并向甲方支付加盟费用;
1.3甲方为乙方提供业务培训、技术支持、市场推广等加盟支持。第二条加盟费用及支付方式2.1乙方应向甲方支付加盟费用,加盟费用的金额为人民币______万元;
2.2乙方应在签订本合同之日起____个工作日内,将加盟费用支付至甲方指定的银行账户;
2.3加盟费用支付后,甲方为乙方提供加盟支持,包括业务培训、技术支持、市场推广等。第三条合作期限3.1本合同的合作期限为____年,自双方签订之日起计算;
3.2合作期满后,乙方如继续加盟甲方,应提前____个工作日与甲方协商续约事宜。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证提供的劳务派遣服务符合国家法律法规的规定,确保乙方的合法权益;
4.2甲方应向乙方提供业务培训和技术支持,确保乙方能够顺利开展劳务派遣业务;
4.3甲方应按照约定向乙方支付加盟费用,并保证加盟费用的合法性、合规性;
4.4甲方应协助乙方处理与合作相关的法律、财务等问题。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照约定支付加盟费用,并保证加盟费用的合法性、合规性;
5.2乙方应遵守国家法律法规,合法经营劳务派遣业务;
5.3乙方应接受甲方的业务培训和技术支持,努力提高自身业务水平;
5.4乙方应协助甲方处理与合作相关的法律、财务等问题。第六条保密条款6.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露;
6.2双方应尊重对方的商业秘密,不得泄露与合作相关的敏感信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任;
7.2双方应按照法律规定和本合同约定,妥善处理与合作相关的争议和纠纷。第八条合同的变更和解除8.1双方同意,本合同的变更和解除应书面签署,并经双方确认;
8.2在合同履行过程中,如遇不可抗力等特殊情况,双方可协商变更或解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至______年______月______日。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:
1.甲方(派遣单位)的企业法人营业执照副本复印件
2.乙方(加盟单位)的企业法人营业执照副本复印件
3.甲方授权书
4.乙方加盟申请表格
5.加盟费用支付凭证
6.业务培训和技术支持记录
7.双方签署的保密协议
8.合同变更和解除协议
9.争议解决协议二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供合法、合规的劳务派遣服务,或服务质量不符合约定标准的,视为违约。
2.乙方未按约定支付加盟费用,或迟延支付加盟费用的,视为违约。
3.双方未按约定履行保密义务,泄露对方商业秘密的,视为违约。
4.双方未按约定处理争议,或协商不成未能达成一致的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指用人单位与劳动者之间,通过劳务派遣单位建立劳动关系,由劳务派遣单位将其派遣到用人单位从事劳动活动的一种特殊的劳动力供应方式。
2.加盟费用:指乙方为加入甲方劳务派遣业务,按照约定向甲方支付的费用。
3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到服务质量争议:通过双方协商,或提交第三方专业机构进行评估,按照评估结果进行处理。
2.遇到支付争议:查看支付凭证,核对金额和支付时间,如有误,及时沟通进行退款或补款。
3.遇到保密泄露:立即启动保密协议约定的补救措施,必要时通过法律途径进行维权。
4.遇到合同变更和解除:双方协商一致,签署书面协议,明确变更或解除事项,并互相通知。五、所有
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