告诉医院突发事件管理制度

告知医院突发事件管理制度第一章总则第一条宗旨和目的为了规范医院的突发事件管理工作，保障医院的正常运转和患者的安全，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于医院内发生的突发事件的管理和应对工作。第三条定义突发事件：指突发的、无法预见的事故、祸害、事件或其他紧急情况。突发事件管理负责人：指医院内负责突发事件管理工作的特地人员，负责突发事件的应对和处理。突发事件应急小组：指由医院内各部门负责人和相关专家构成的应急协调小组，负责组织协调突发事件的处理工作。第二章突发事件管理第四条突发事件管理体系建立医院突发事件管理体系，明确管理职责和权限。设立突发事件管理负责人，负责突发事件的防备、应对和处理工作。第五条突发事件防备工作加强对医院内各类突发事件的风险评估和预警，及时发现和排查潜在风险。订立医院突发事件应急预案，明确各部门的职责和处理流程。开展突发事件演练和培训，提高医院内各级人员的应急处理本领。第六条突发事件应急响应遇到突发事件时，由突发事件管理负责人立刻组织应急小组，并向上级主管部门做好报告工作。应急小组依照预案进行应急响应，同时与相关部门和单位进行及时沟通和协调，确保信息畅通。依据突发事件的性质和情况，采取适当的应急措施和应对手段，减少人员伤亡和资产损失。第七条突发事件调查和处理突发事件发生后，由突发事件管理负责人立刻组织调查组进行事故调查和责任追究工作。调查组应全面、客观、公正地开展调查，查明事故原因和责任，并提出相应的整改措施和建议。依据调查结果，对相关人员进行奖惩，确保仿佛事件不再发生，并及时向上级主管部门做好汇报工作。第八条信息报告和发布突发事件发生后，突发事件管理负责人应及时向上级主管部门和医院内部各级领导做好信息报告工作。做好突发事件的信息发布工作，向患者、员工和社会公众供应真实、准确的信息，防止造成恐慌和不必需的误会。第九条存档管理和经验总结对突发事件的调查报告、应急预案和应急措施等相关文件进行存档管理，确保信息完整和可追溯。对突发事件的处理过程进行经验总结，提出改进看法和措施，提高医院突发事件管理的水平。第三章相关责任第十条突发事件管理负责人责任突发事件管理负责人有以下责任：负责组织订立医院突发事件管理制度和预案。组织开展突发事件的风险评估、预警和应急演练。组织应急小组进行突发事件的及时应对和处理。组织突发事件的调查和责任追究工作，并做好相关报告和汇报工作。管理储备应急物资和设备，确保应急措施的实施和有效性。供应突发事件管理方面的培训和引导。第十一条各部门负责人责任各部门负责人有以下责任：搭配突发事件管理负责人的工作，确保突发事件管理制度的有效实施。负责本部门突发事件的防备和应对工作，订立相应的工作方案和措施。供应本部门的专业技术和人员支持，参加突发事件的应急响应和处理工作。搭配突发事件调查组进行事故调查和整改工作，确保仿佛事件不再发生。第四章附则第十二条其他制度的衔接本规章制度与其他医院管理制度相衔接，若有冲突，以本规章制度为准。第十三条规章制度的解释本规章制度的解释权归医院突发事件管理负责人全部，并由医院内相关部门协调解决。第十四条本规章制度的修订本规章制度的修订由医院突发事件管理负责人提出，经医院内相关部门审批后生效。结束语本规章制度的订立和实施，旨在加强医院的突发事件管理工作，保障医院的顺利运转和患者的安全。各部门和员工应严格依照规章制度的要求，提高突发事件的应对