2024年简易劳动合同标准样本（二篇）

第6页共6页2024年简易劳动合同标准样本依据相关法律法规，特制定以下规范内容：____三、工作时间与休假安排____第三条：甲方依据法律规定，为乙方安排以下第_____种工时制度：1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，周休息日确定为_____。2.经劳动行政部门核准，实行以_____为周期的综合计算工时工作制度。3.经劳动行政部门核准，执行不定时工作制度。甲方确保乙方每周至少享有一日休息日。乙方依法享有国家规定的法定节假日、产假（依据人社部与中国地震局联合会议表彰抗震救灾英雄的相关政策）、带薪年休假等。因施工需要，经乙方同意后，甲方可安排其加班，并按照《劳动法》第四十四条之规定支付相应加班费。____四、劳动报酬____第四条：甲方采取以下第_____种方式向乙方支付薪资：1.月薪制：乙方月薪为____元，试用期月薪为____元，甲方于每月____日前支付。2.日薪制：乙方日薪为____元，试用期日薪为____元，支付时间为每月____日。3.计件工资制：计件单价确定为_____。若甲方生产任务不足，乙方同意待岗，甲方将支付生活费____元。待岗期间，乙方仍需履行非岗位工作相关的义务。____五、社会保险____第五条：甲乙双方依法参与社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。乙方因病或非因工负伤、因工负伤或患职业病、孕期、产期、哺乳期等，均按国家相关规定享受相应待遇。____六、劳动保护与条件____第六条：甲方须在乙方上岗前进行安全生产培训，对于从事特殊工种的乙方，需取得相应职业资格证书后方可上岗。甲方根据岗位需求，按国家劳动安全卫生规定为乙方配备防护设施及劳动保护用品，特别是建筑施工现场需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146______）。对于从事职业病危害作业的乙方，甲方应依法组织职业健康检查。甲方建立安全生产制度，乙方应严格遵守规章制度，防止事故发生，减少职业危害。乙方有权拒绝违章指挥，并对安全健康漠视行为提出批评或举报。____七、合同解除与终止____第七条：本劳动合同的解除或终止，依据《劳动合同法》相关规定执行。____八、劳动争议处理____第八条：甲乙双方发生劳动争议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，具体依据《劳动争议调解仲裁法》执行。____九、其他____第九条：双方可约定其他事项并填写于本条内，但不得违反国家法律法规。第十条：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字/盖章）：_____法定代表人或委托代理人（签字/盖章）签订日期：____年____月____日____使用说明____一、本劳动合同参考文本适用于建筑施工企业与生产操作类岗位劳动者签订劳动合同时参考，尤其针对流动性较大的劳动者如农村务工人员。二、签订劳动合同时，双方应如实填写各自情况，协商一致后填写空格内容。增加事项请填写于第九条，但不得违反法律法规。试用期限及工资需遵循国家相关规定。三、合同应由甲方加盖公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方亲自签字或盖章，不得代签。四、合同填写应使用钢笔或签字笔，字迹清晰，内容准确，不得涂改。2024年简易劳动合同标准样本（二）休假与劳动条款第三条关于工时制度，甲方为乙方设定以下三种模式之一：（一）遵循标准工时制，乙方每日工作时间上限为8小时，周工作时间不超过40小时，具体每周休息日设定为_____。（二）经地方劳动行政部门核准，实施以_____为基准的综合计算工时工作制度。（三）同样经地方劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方确保乙方每周至少享有一天休息日。乙方依法享有国家法定节假日、人社部与中国地震局联合表彰会议所规定的全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等法定假期。在甲方施工建设需求且乙方同意的前提下，可安排乙方加班。对于日工作时间延长、休息日加班未能安排补休及法定节假日加班的情况，甲方将依据《劳动法》第四十四条之规定，向乙方支付相应的加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下方式之一向乙方支付薪资：（一）月薪制，乙方月工资为____元，试用期工资为____元，甲方应于每月____日前支付。（二）日薪制，乙方日工资为____元，试用期工资为____元，支付日期为每月____日。（三）计件工资制，具体单价为________________________。若甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗，则甲方需向乙方支付生活费____元。待岗期间，乙方仍需履行除岗位工作外的其他职责。五、社会保险第五条甲乙双方均须按国家规定参与社会保险。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应责任。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方因病或非工伤的医疗待遇遵循国家相关规定执行；因工负伤或患职业病的待遇则依据国家法律法规办理；在孕期、产期、哺乳期等阶段的待遇，则按国家有关生育保险政策执行。六、劳动保护与条件第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训。对于从事国家规定的特殊工种，乙方需经过培训并取得相应资格证书后方可上岗。甲方根据生产岗位需求，依据国家劳动安全卫生标准，为乙方配备必要的安全防护设施及劳动保护用品。对于建筑施工现场，需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146_____）的要求。针对乙方从事的接触职业病危害作业，甲方应按国家规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期进行职业健康检查。甲方依法建立健全安全生产制度，乙方则需严格遵守甲方制定的各项规章制度，不违章作业，以预防劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，并对甲方及其管理人员忽视其安全健康的行为提出批评或向有关部门举报。七、解除与终止第七条本劳动合同的解除或终止，均依据《劳动合同法》的相关规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方如发生劳动争议，可通过协商解决，或依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解、仲裁，直至提起诉讼。九、其他第九条双方约定的其他事项，请在此处详细填写：_____。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：____年____月____日使用说明：一、本劳动合同（参考文本）专为建筑施工企业与生产操作类岗位劳动者签订劳动合同时提供参考，尤其适用于流动性较大的农村务工人员等。二、签订劳动合同时，双方应如实填写各自情况，并协商确定需填