2024年兼职劳务合同范文（二篇）

第3页共3页2024年兼职劳务合同范文甲方：_____乙方：_____双方基于友好合作的意愿，遵循国家和本市相关法规，秉持自愿、平等、协商一致的原则，就此合同达成一致意见。第一条合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后聘用关系自然终止。第二条乙方薪酬待遇1.教师岗位薪酬结构如下：-标准教师：800元底薪（40课时以内）+（实际课时-40）×20元/课时+50元误餐补贴+100元车贴-星级教师：1000元底薪（40课时以内）+（实际课时-40）×25元/课时+50元误餐补贴+100元车贴-二星级教师：1200元底薪（40课时以内）+（实际课时-40）×30元/课时+50元误餐补贴+100元车贴注：课时包括小组课和一对一课时。因私请假导致工作量不足按实际课时计算，不适用底薪。甲方将对乙方的教学质量、出勤等进行考核，并据此进行适当的奖惩。2.住宿与交通-甲方原则上为乙方提供住宿，特殊情况双方可另行协商。-甲方支付的误餐补贴和车贴已包含在薪酬中，乙方的伙食和交通费用自理。如甲方安排接送，每次将扣除10元交通补贴。注：乙方第一个月工资将缓发800元，待合同期满时一并结算。第三条乙方职责1.提前规划教学计划，需提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。乙方需严格遵守教学计划，认真备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作，不断改进教学方法，提升教学质量。2.乙方需遵守考勤制度，不得迟到早退，工作时间需坐班，协助接待家长、备课、参加教学活动、协助班主任工作。3.病假、事假需按程序办理请假手续。4.乙方还需遵守以下规定：-遵守国家法律法规及甲方规章制度，树立良好教师形象，做好教书育人工作。-确保每次课时的完整和教学内容的充实。-对学生进行考勤和纪律管理。-配合甲方的其他合理要求，如解答课后相关问题等。5.乙方需遵守竞业禁止条款，不得在合同期内从事损害甲方利益的行为，如有损失，乙方需进行赔偿。乙方不得泄露状元堂的经营、管理、市场收费等商业机密，不得将状元堂的操作模式提供给其他同类教育机构使用，以防止不正当竞争。第四条甲方权利1.甲方有权要求乙方按照工作内容和教学计划完成授课，维护教学秩序。2.甲方有权根据自身需求调整课时和授课内容，需提前通知乙方。如因经营需要，甲方有权提前一个月通知乙方解除劳务关系。3.因乙方原因导致合同无法履行或需提前解约的，乙方需赔偿甲方重新招聘和工作延误的损失。未经甲方同意擅自离岗或辞职，除赔偿上述损失外，还需支付违约金5000元。4.甲方将组织学生对乙方的教学质量进行评价，并根据学生和家长的反馈对教学内容和人员进行调整。若甲方认为乙方教学不合格，有权解聘乙方。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____2024年兼职劳务合同范文（二）报酬；乙方应尽的义务：1、在成为甲方的____人员时，乙方应自愿提供真实的身份证、学历证明复印件及银行账户给甲方；2、接受甲方的工作安排，按照规定的时间进度完成任务，不得无故延误工作进度；3、不得从事任何可能损害甲方声誉的活动；4、未经甲方明确同意，不得泄露在甲方____期间获取的任何甲方资料和信息。五、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的契约方，双方在合作期间必须严格遵守本协议的条款。除本协议明确表达的之外，每一方都有其独立的权利和义务。若因任何一方的行为导致第三方的诉讼、索赔，该方应自行承担相应责任；2、如因一方违反本协议的其他条款而给另一方造成损失，违约方应承担对另一方造成的所有损失。六、劳务报酬1、在本协议有效期内，甲方将按月支付乙方人民币____元整作为劳务报酬。支付时间为每月____日，如遇节假日，则顺延发放。2、如因甲方要求或工作需要，乙方在_____时间内产生的相关费用将由甲方承担，但需得到甲方的正式批准。七、协议的变更和解除1、在以下情况下，本协议可解除：（1）双方协商一致同意解除本协议；（2）本协议期限届满，双方未选择续签。2、在以下情况下，甲方有权单方面解除协议：（1）乙方未尽职履行义务，经劝阻后未改正；（2）乙方无法按甲方要求的进度完成工作，经书面警告后在限定时间内仍未完成；（3）乙方泄露甲方的保密信息；（4）因乙方的其他原因，甲方认为乙方不宜继续履行职责；（5）因乙方工作失误导致甲方损失，经核实后，甲方有权扣除相应的劳务费，严重时可终止_____协议；（6）如乙方不胜任_____工作，甲方有权提前解除_____协议，但需提前15天通知乙方。同样，乙方如因故不再_____，需提前15天书面申请，经甲方同意后方可终止_____协议。八、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职，双方同意在____期间及离职后两年内，乙方应保守以下甲方的商业秘密：（1）商业秘密：包括但不限于技术信息和经营信息，是指不为公众所知，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术和经营信息。（2）技术信息：包括但不限于技术方案、技术指标、软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。（3）经营信息：包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自乙方离职之日起计算。3、甲乙双方签订本协议后，将另行签订《保密合同》。九、乙方确认的联系方式及送达地址地址_____，收件人_____，手机_____。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。十、争议解决如发生争议，双方应首先通过协商解决。协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、乙方的承诺与保证1、乙方确认已与_____签订了劳动合同，存在劳动合同关系，合同期限从_____至_____止，期间享有正常的工资和社保待遇。尽管甲乙双方签订了本协议，但双方不存在劳动合同关系，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，但可根据本协议的约定获取劳务报酬。2、乙方保证在甲方处的____行为已获得其用人单位____