劳务派遣承诺书2024年

劳务派遣承诺书2024年通用合同编号：__________劳务派遣承诺书甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲乙丙三方同意按照平等、自愿、诚实信用的原则，就丙方派遣至乙方的劳务事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和期限

1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。

2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。三、乙方的义务和权益

1.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，包括但不限于丙方的工资、社会保险费用等。

2.乙方应提供丙方的工作条件和环境，保障丙方的人身安全和健康。

3.乙方不得随意解除与丙方的劳动合同，如需解除，应提前通知甲方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。四、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营状况、客户信息等。

2.丙方应保守乙方的工作秘密，不得泄露乙方的业务机密、技术资料等。五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.若丙方在工作中发生安全事故或者造成他人损害的，由丙方承担责任，如有过错，甲方和乙方按比例承担连带责任。六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证明复印件

4.乙方的规章制度

5.乙方的岗位说明书

6.甲方和乙方签订的劳务派遣协议

7.甲方为丙方缴纳的社会保险证明文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定向乙方支付派遣费用，或未按时支付丙方工资的，视为违约。

2.乙方未按约定向甲方支付派遣费用，或未提供丙方工作条件和环境的，视为违约。

3.丙方未按约定履行岗位职责，或违反国家法律法规、职业道德的，视为违约。

4.任何一方泄露对方商业秘密或工作秘密的，视为违约。

5.乙方随意解除与丙方的劳动合同，未按法律规定支付经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方从事约定岗位的工作，并向乙方收取派遣费用的行为。

2.派遣期限：指本协议约定的丙方在乙方工作的时间期限。

3.派遣费用：指甲方为履行本协议，向乙方收取的费用，包括但不限于丙方的工资、社会保险费用等。

4.违约金：指一方违反本协议约定，向对方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作过程中出现安全事故或造成他人损害的问题：

解决办法：丙方应立即报告事故，甲方和乙方应按比例承担连带责任，并积极配合处理事故。2.乙方未按约定支付派遣费用或提供工作条件的问题：

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定支付丙方工资的问题：

解决办法：丙方可以要求甲方支付工资，如甲方不支付，丙方可以向劳动监察部门投诉。4.任何一方泄露对方商业秘密或工作秘密的问题：

解决办法：泄露方应立即停止侵权行为，并向受损方支付违约金，赔偿损失。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动力，解决乙方在人力资源方面的需求。

2.