2024年行政人事部门工作总结经典版（三篇）

第4页共4页2024年行政人事部门工作总结经典版随着新年的临近，我们面临新的挑战，同时也不忘回顾和总结过去一年的努力。行政人事部自成立以来已有一年半的时间，我有幸见证了其从无到有，从初期的不完善逐渐发展到现在的成熟阶段。自____年以来，我们的团队不断壮大，引进了专业人才，专业水平得到了显著提升，人力资源建设正逐步规范化，部门的职能作用也日益显现。公司领导对行政人事部的建设给予了高度关注，这对全体同事来说是巨大的动力。过去，员工可能对“人力资源”这个概念感到陌生，不清楚设立此部门的真实意图。然而，通过今年的共同努力，我们已经逐渐获得了公司各部门大多数人的认可与支持。上半年，由于人力资源短缺，一些工作未能全面展开，我们主要在做基础性工作。今年在莫总监的领导下，行政人事部的工作进行了梳理，明确了每个人的工作职责，分工更加精细化。以下是今年的工作总结：1.我们收集和管理公司员工的人事档案，以完善档案资料，确保公司档案的完整性，为未来的人力资源分析提供准确信息。在此过程中，我们始终保持高度的警惕性和保密意识。2.负责____工的劳动合同，办理劳动用工及相关手续。尽管劳动合同的签署工作进展不顺，主要是由于市场推广部的业务人员分散，但我们计划利用年底的机会，完成好合同签署工作。3.结合公司制度和国家规定，管理____工的考勤和请假，每月出具准确的考勤报表。我们认识到员工考勤管理的复杂性，将继续改进考勤系统以适应不同工作岗位的弹性工作需求。4.执行公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于违反公司规章制度的员工，我们进行了公正的处理，并进行了思想教育。今年约有十人接受了不同程度的行政处罚，他们均认识到自身的错误。5.公司逐步实施各项福利制度，如推广人员的福利也开始覆盖到其他部门，同时为所有员工购买了团体意外险和医疗险，以保障员工的安全和后顾之忧，从而提高了员工的工作积极性。6.加强促销人员的管理。自____月份以来，我们开始接手促销人员的管理工作，发现需要改进的地方，如制度执行的随意性较强，人员增长过快。下一季度我们将重新制定管理制度，确保严格执行，同时控制好人员增长速度，提高整体素质，为公司的未来发展储备更多优秀人才。7.协助招聘与任用的具体事务，包括发布招聘广告、收集和分析应聘资料、安排面试、跟踪面试结果等。8.建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工活动。我们还修订了员工考勤制度、劳动合同管理办法等人事制度，使其更加人性化和合理化，符合公司“以人为本”的人才理念。个人而言，我将继续努力提升专业素质，以应对更大的挑战。新的一年，行政人事部将承担更重的责任，扎实做好每一项工作，用实际成果证明我们的价值。最后，祝愿公司在新的一年里平稳发展，一年更比一年好！2024年行政人事部门工作总结经典版（二）光阴荏苒，上半年的工作已在指尖悄然流逝。在此期间，得益于领导的悉心指导和同事们的鼎力支持，我在行政专员的岗位上顺利履行了职责。现将这半年的工作学习情况总结如下：一、敬业的工作精神：我秉持着脚踏实地、敬业乐群的工作态度，始终维护公司的专业形象，确保工作中无任何疏漏。面对行政专员这一服务性且繁杂的职务，我始终保持警惕，细心处理每一项任务，每日制定备忘录，确保工作的有序进行。二、全力以赴，执行行政人事任务：1.物资管理：有效执行日常办公物资的采购与领用登记，确保供应充足。2.文件管理：撰写会议纪要、新闻通讯稿及各类报告，确保文件管理规范有序。3.人事管理：准确统计员工考勤、加班情况，按时处理社保和五险一金事宜。4.行政事务：妥善管理车辆、办公用品和印章，确保后勤支持无虞。5.资料办理：完成公司营业执照和组织机构代码证的年检工作。6.协助工作：协助部门经理组织各类活动，积极参与企业文化宣传。三、持续学习与提升：在房地产行业的快速变化中，我深感自我提升的紧迫性。通过参加国家人力资源师二级培训，我强化了专业知识，提升了个人专业素养，以适应企业不断发展的需求。四、下半年展望：随着项目的接近尾声，我将协助部门经理筹备各项验收准备工作，按时完成资质证书的年检，确保各部门工作顺利进行。同时，我将持续做好员工考勤和社保管理工作，以敬业的心态，全力以赴地完成各项任务，为公司的发展贡献力量。在未来的日子里，我将以更加稳健的步伐，以更加理性的思考，为企业的发展注入新的活力。2024年行政人事部门工作总结经典版（三）过去的一年是充满挑战与变革的一年，标志着我从学术领域踏入职场的开端。在这一年间，得益于上级的悉心指导和各部门的有力支持，行政工作得以顺利推进。这不仅提升了我个人的工作效能和专业素养，也使行政部有效地完成了公司领导布置的各项任务，进一步优化了公司的评估体系，为公司的规范化运营做出了贡献。一、年度工作概述本年度的工作主要涵盖三个方面：日常行政管理、制度建设与执行、以及对外物业和招聘协调。在日常工作中，我负责了员工考勤、环境卫生、会议组织、团队活动、办公用品购置、设备维护以及处理业务人员的特殊需求，确保了公司的日常运营稳定有序；在制度建设上，我协助王经理修订了多项公司政策，以适应不断变化的环境；在对外事务上，我协调了物业管理和招聘流程，包括人口普查配合、业务人员保险的办理和更新，以及招聘学校的联络和招聘流程的优化。二、错误与改进诚然，我在工作中曾犯过一些错误，无论大小，我都能够迅速识别并采取纠正措施。这些失误使我意识到在工作中需要更加细致、全面，尤其在准备阶段要更加充分，以提升工作效率。我深感同事和领导的指导与提醒对我的成长至关重要，对此我深表感激。三、个人成长与进步通过一年的实践和学习，我在个人能力和职业素养上取得了显著的进步。安都为我提供了宝贵的锻炼机会