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文档简介

劳务派遣框架合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣框架合同协议书

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

鉴于甲方根据业务需要，需将部分员工派遣至乙方工作，为确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务派遣框架合同协议书。

第一条派遣人员

1.1甲方同意派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）应具备以下条件：

（1）符合国家法律法规规定的就业年龄；

（2）具备良好的品行和职业素质；

（3）具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作能力。

第二条派遣期限

2.1本合同的有效期为____年，自派遣人员到达乙方工作地点之日起计算。

2.2派遣期限届满前，甲乙双方如需继续履行本合同，应提前一个月协商一致并签订书面续约协议。

第三条派遣人员的劳动报酬

3.1甲方应按照本合同约定和国家法律法规规定，按时足额支付派遣人员的工资、福利及社会保险等。

3.2乙方应按照本合同约定，按时足额向甲方支付派遣人员的劳动报酬。

第四条派遣人员的管理和培训

4.1乙方应负责对派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、培训等。

4.2乙方应根据工作需要，对派遣人员进行必要的业务培训和职业道德教育。

第五条派遣人员的权益保障

5.1甲方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于提供符合国家安全标准的工作条件、缴纳社会保险等。

5.2乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得歧视、虐待、非法拘禁或限制派遣人员的人身自由。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲乙双方应按照国家法律法规的规定，承担因派遣人员工作过程中造成他人损害的责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：________________

乙方（接收单位）：________________

签订日期：________________

请根据

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