2024版终止劳动合同证明书

2024版终止劳动合同证明书合同目录第一章：总则1.1证明书目的1.2法律依据1.3适用范围第二章：劳动合同基本信息2.1劳动者信息2.2用人单位信息2.3劳动合同期限第三章：终止劳动合同的条件3.1法定终止条件3.2当事人协商终止条件3.3违约终止条件第四章：终止劳动合同的程序4.1提出终止请求4.2协商过程4.3终止确认第五章：经济补偿与待遇5.1经济补偿标准5.2社会保险待遇5.3其他福利待遇第六章：双方的权利与义务6.1劳动者的权利与义务6.2用人单位的权利与义务6.3终止后的权利与义务第七章：违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3赔偿方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3法律适用第九章：证明书的生效与备案9.1生效条件9.2备案要求9.3备案机关第十章：其他事项10.1保密条款10.2通知与送达10.3生效日期第十一章：签字栏11.1劳动者签字11.2用人单位签字11.3签订时间11.4签订地点以上为合同目录。合同编号_______第一章：总则1.1证明书目的本证明书用于证明甲乙双方劳动合同终止的事实及相关条件。1.2法律依据本证明书依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.3适用范围本证明书适用于甲乙双方劳动合同终止的所有情形。第二章：劳动合同基本信息2.1劳动者信息劳动者姓名：______身份证号码：______2.2用人单位信息用人单位名称：______注册地址：______2.3劳动合同期限合同起始日期：____年____月____日合同终止日期：____年____月____日第三章：终止劳动合同的条件3.1法定终止条件劳动合同可在法律规定的情形下终止。3.2当事人协商终止条件双方可协商一致，根据实际情况终止劳动合同。3.3违约终止条件一方严重违反劳动合同约定，另一方有权终止合同。第四章：终止劳动合同的程序4.1提出终止请求一方提出终止劳动合同，应向对方提出书面请求。4.2协商过程双方应就终止条件进行协商，并达成一致。4.3终止确认双方协商一致后，应签订本终止劳动合同证明书。第五章：经济补偿与待遇5.1经济补偿标准根据法律规定和劳动合同约定，确定经济补偿金额。5.2社会保险待遇劳动者依法享有的社会保险待遇不因合同终止而受影响。5.3其他福利待遇劳动者在合同终止时，享有的其它福利待遇按合同约定处理。第六章：双方的权利与义务6.1劳动者的权利与义务劳动者有权获得经济补偿，有义务完成工作交接。6.2用人单位的权利与义务用人单位有权要求劳动者完成交接，有义务支付经济补偿。6.3终止后的权利与义务合同终止后，双方应遵守保密义务，履行法律规定的责任。以上为合同前半部分正文。第七章：违约责任7.1违约情形一方未能履行合同义务或违反合同约定，构成违约。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3赔偿方式赔偿方式包括支付赔偿金、恢复原状等，具体方式由双方协商确定。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。8.2争议解决程序协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。8.3法律适用争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规。第九章：证明书的生效与备案9.1生效条件本证明书自双方签字盖章之日起生效。9.2备案要求本证明书应按照规定向劳动行政部门备案。9.3备案机关具体的备案机关为______。第十章：其他事项10.1保密条款双方应对合同内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。10.2通知与送达双方应以书面形式进行通知，送达地址以本合同所列地址为准。10.3生效日期本证明书自签订之日起生效。第十一章：签字栏11.1劳动者签字劳动者（签名）：______日期：____年____月____日11.2用人单位签字用人单位（盖章）：______法定代表人（签名