2024年医院财务年终工作总结简单版（四篇）

第3页共3页2024年医院财务年终工作总结简单版时间飞逝，即将跨越一个年度。自____月底开始担任骨科医院财务会计，至今已满一年，回顾过去的一年，我深感内心的万千感慨。在此，我要向所有给予我支持和协助的领导、同事以及各科室表达我由衷的感谢。财务会计的职责是全面管理与监督医院的财务资金活动。财务工作繁复且微妙，无法像临床科室那样以数字和成果直接呈现。然而，我始终热爱我的工作，坚守岗位，秉持踏实为人、勤勉做事的原则，忠诚履行我的职责。以下是我一年来的工作总结：1、敬业奉献我全力以赴地进行医院的财务核算与管理工作，面对挑战，我始终保持热情的服务态度，确保在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务的增长，我及时处理并完成了前期的账务，迅速适应并理解了工作要求。我每月____日完成出院病人的费用录入、汇总和打印，供各部门核对，确保无误后计入收入。每月____日前，我完成上月的账务处理，打印凭证和报表，妥善归档保管。同时，我按时向主管局报告财务收支月报，并向院领导提交业务收入报告和对比表。2、工作中的不足尽管我努力工作，但仍存在一些不足：在业务知识和管理经验上，我还有待提升，工作思路的创新性不足，且在某些细节和深化管理上做得不够。我认识到，改进这些方面，强化财务管理的监督职能，将是未来工作的重点。3、明年的工作计划-继续强化财务基础工作，加强与各部门的沟通，积极参与医院的经营活动，提升预测和分析能力，及时发现并解决财务问题。-创新管理方式，深化财务监管，确保医院资金的有效使用，防止收入流失，提高医院的经济效益。-不断自我提升，学习新知识，提高业务水平，向同行学习，探索更有效的方法，增强专业技能，以更高质量的财务建议支持医院决策。新的一年即将来临，新的起点、新的机遇和挑战并存。我将以更饱满的热情、更积极的态度投入工作，履行我的职责，为医院的发展做出更大的贡献！2024年医院财务年终工作总结简单版（二）在年度工作中，财务科严格遵循《度》及医院财务管理制度，成功完成了全年货币资金的收付出纳任务。根据财务科考核小组的季度评估，所处理的资金收付手续均准确无误，符合相关规定要求。全年绩效工资核算与成本效益分析工作亦得到妥善执行。根据医院分配方案，全员绩效工资核算工作已顺利完成，计算过程精确无误，符合管理目标。每季度定期撰写的《成本效益分析》报告，深入剖析了管理短板，并提出了降低成本的合理化建议。同时，编制了核算科室同比收支结余对比分析报告，为院领导决策提供了详实的数据支持。财务科还积极处理医院与婺城区妇保院的技术协作经济核算事宜。自去年某月起，双方开展技术协作，财务科为此专门设立收支台账，细致核算双方协作资金运作情况。此举虽规模不大，但核算资料涉及广泛，财务科认真细致地处理了各项相关收支资料，确保了每月核算工作的准确进行。医院与妇保院的协作取得了显著的社会效益和经济效益，预计本年度医院将获得超过数百万的纯利润，成为医院收支结余的新增长点。本年度，财务科亦加强了财务人员的培训工作，旨在提高团队的整体素质。在院领导的大力支持下，财务科参与了省卫生厅举办的《医院管理培训班》及市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》。同时，财务科内部还举办了《加强内部控制管理》及《财务人员职业道德教育》等学习班，有效提升了财务人员的业务水平和职业道德水平，使医院内控各项制度得以有效执行。在学术研究方面，财务科积极总结经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等多篇论文，并在省级财会、经济管理杂志上发表。这不仅提高了财务人员的写作理论水平，也进一步提升了会计核算和内控管理的专业水平，营造了善于总结、提高综合素质的良好氛围。财务科还依据医院财务管理制度和考核职责，加强了内部考核工作。每季度，考核小组对属下各岗位职责进行不定期考核，确保了各岗位人员责任性强、岗位职责落实到位，进一步推动了医院财务管理制度的落实和财务内控管理工作的提升。此外，财务科还积极完成领导临时交办的工作任务。例如，积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金，成功争取到中央资金数百万元；在廖寿芬医疗费纠纷案中，成功为医院挽回了名誉和资金损失。然而，在工作中亦存在不足之处。首先，财务科本级内部考核工作有待完善，需在新的一年里加强考核内容的针对性和覆盖面；其次，食堂财务相关内控工作需进一步加强，特别是在库存物资盘点和职工工作餐补贴输入等方面；最后，财务科人才梯队建设需加强，拟在新的一年里引进和培养新的财会人才，以确保会计核算、会计监督等财务管理工作有序进行。以上是财务科本年度工作的总结，如有不足之处，敬请指正。2024年医院财务年终工作总结简单版（三）在过去的____年中，我院财务部门持续致力于知识学习和财务服务能力建设，积极推动医院财务管理的规范化向科学化转变，坚守“服务、效率、和谐、廉洁”的管理原则，紧密围绕医院____年的发展需求，合理配置财务资源，强化预算管理，优化业务流程，巩固基础工作，努力增加收入并控制支出，为医院的稳健发展提供了坚实的财务支持。以下是本年度的财务工作总结：一、强化学习与团队建设财务科通过多种途径深入学习，提升了财务人员的凝聚力、执行力和敬业精神。尽管面临人员少、任务重的挑战，每位成员都能以医院利益为先，积极参与财务管理，克服个人困难，常备不懈，确保了医院财务工作的高效运行。二、优化财务管理机制我们明确了财务的组织领导责任和经济责任，强调节俭和廉洁意识，有效管控预算执行中的风险，提升了医院的财务运营能力和抗风险水平。同时，我们加强了财务管理制度建设，梳理业务流程，为提升财务服务质量提供了坚实的制度保障。三、规范专项基金管理医院深入研究论证，积极协调，明确了项目经费的重要地位，确保专项资金项目的顺利实施和效益发挥。我们提升了服务质量和技术水平，对医院人才进行技术培训，充分体现了新型农村合作医疗的惠民政策。四、实行收支两条线管理面对财务管理环境的变化，医院坚决推行规范理财，实行收支两条线管理，确保收费公开透明，实现“阳光收费”。同时，我们完善了收费政策和公示制度，服务性收费遵循成本标准、自愿付费原则，进一步提升了财务管理的透明度。五、推进财务信息化建设医院财务信息化服务体系初具规模，提高了决策效率和管理水平。我们探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理新模式，明确了各二级管理科室的参与方式，实现了财权和事权的有机结合。综上所述，____年的财务工作在各项改革和创新中取得了显著成效，为医院的持续发展奠定了坚实基础。2024年医院财务年终工作总结简单版（四）在各级组织的悉心指导下，医院财务工作紧密围绕既定计划，全体成员目标一致，团结协作，高效完成了财务管理与会计核算的各项工作。此举有力保障了医院医疗工作的稳定运行，推动了各项制度的改革深化，持续提升了医院的经济效益与社会效益。通过强化财务管理，确保了医院各项经济目标的顺利达成。现将具体工作总结如下：一、深入政治、业务学习，提升职工职业道德素质1.组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，提前把握国家医院会计制度调整方向。2.参与各类学习培训，包括会计继续教育与审计继续教育，并全部通过考试。3.收费员接受职业道德培训，强调“廉洁自律、诚实守信”的原则，并对现行收费、退费及票据管理制度进行了解读。二、精细管理日常财务及深入分析，强化财务收支管理根据医院实际情况，加强医疗业务收支管理，通过增收节支、优化资源配置，实现总收入____万元，其中财政补助____万元，医疗收入____万元，药品收入____万元，其他收入____万元。总支出____万元，其中医疗支出____万元，药品支出____万元，财政专项支出____万元，其他支出____万元，实现了收支平衡，略有结余。三、加强资产管理，保障医院资产安全1.严格执行货币资金管理制度，确保资金安全，建立现金报告制度，对退费行为进行随机抽查，建立票据交接机制。2.定期对医院物资进行实地盘点，确保医院财产物资的安全与完整。3.协同设备科对全院固定资产进行清查，确保资产信息的准确性。四、优化管理，建立规范工作秩序1.积极推进新农合医保工作，确保医院工作的顺利推进，有助于提升医院市场竞争力。2.加强医院物价管理，提出合理化建议，确保医疗收费的合规合理。五、积极配合医院数字化建设及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换、医保接口软件运行不畅中，克服困难，积极配合各部门工作，为医院数字化建设作出贡献。六、加强外部沟通，有序推动工作1.