2024美发店劳务合同范本

2024美发店劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳务提供者）：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意为甲方提供美发服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳务合同。第一条合同期限1.1本合同有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2试用期为_____个月，自合同生效之日起计算。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意担任甲方的美发师岗位，负责提供专业的美发服务。2.2乙方应根据甲方的安排，完成规定的工作任务，保证服务质量。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳务报酬4.1乙方的劳务报酬由基本工资和绩效提成组成，基本工资为_____元，绩效提成根据乙方的工作业绩和甲方的提成制度确定。4.2甲方应于每月_____日前以货币形式足额支付乙方劳务报酬。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，具体包括_______。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。7.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整或职务晋升。第八条劳务合同的变更、解除与终止8.1双方协商一致，可以变更劳务合同内容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；e.乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：a.甲方未按合同约定支付劳务报酬的；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e.法律法规规定的其他情形。8.4劳务合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第九条违约责任9.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方可就未尽事宜另行签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或委托代理人签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________（注：本合同样本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，签订前请咨询专业法律人士。）[正文结束]第十二条合同附件12.1本合同的附件包括但不限于以下文件：a.乙方的身份证复印件；b.乙方的职业资格证书或技能等级证书复印件；c.甲方的营业执照复印件；d.甲方的员工手册及工作流程说明。第十三条违约行为及认定13.1违约行为包括但不限于以下情形：a.甲方未按合同约定的时间和金额支付乙方劳务报酬；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险或公积金；c.乙方未经甲方同意擅自离职或违反工作纪律；d.乙方在提供劳务过程中对顾客造成损害或给甲方造成损失。13.2违约行为的认定应依据合同条款、相关法律法规以及双方的实际行为进行。第十四条法律名词及解释14.1本合同中涉及的法律名词解释如下：a.劳务报酬：指乙方因提供劳务而获得的货币性收入；b.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险；c.劳动纪律：指甲方制定的关于工作时间、工作态度、工作秩序等方面的规定；d.职业健康检查：指甲方为乙方提供的定期健康检查，以确保乙方在提供劳务过程中的健康安全。第十五条执行中遇到的问题及解决办法15.1合同执行过程中可能遇到的问题及解决办法：a.劳务报酬支付争议：双方应首先核对劳务报酬计算方式和支付时间，协商解决；如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼；b.社会保险缴纳争议：甲方应确保按时足额缴纳社会保险费，如遇问题应及时与乙方沟通，必要时可咨询社会保险机构；c.劳务质量问题：乙方应保证提供劳务的质量，如顾客提出质量异议，乙方应配合甲方进行调查和处理。第十六条所有应用场景16.1本合同适用于以下场景：a.甲方招聘新员工或临时工；b.甲方与乙方续签劳务合同；c.甲方与乙方变更劳务合同内容；d.甲方与乙方解除或终止劳务合同。16.2甲方与乙方在签