2024年儿科护士工作总结标准范文（2篇）

第3页共3页2024年儿科护士工作总结标准范文据民间谚语所述：“眼科如金，外科如银，儿科则是令人心生悲泣的科室”。儿科护理工作具有特殊性，面对无法清晰表达和配合的幼小患者，儿科护士需要具备深厚的理论知识，娴熟的操作技巧，以及稳定的心理素质。同时，她们还必须能够应对紧急情况，展现出高度的职业素养。随着我国卫生体制改革的全面推进，护士队伍中聘用护士的比例达到了____%，其中，低年资的聘用护士占据了____%。然而，聘用护士的入职门槛相对较低，整体素质堪忧。为了提升儿科护理质量，为患儿提供更优质的服务，确保其获得实际益处，当前亟需加强对聘用护士的培训工作。以下是我从事儿科护理管理五年来，对聘用护士培训经验的总结，供护理同道参考。1.塑造敬业精神儿科护理工作繁重，责任重大，家属理解度低，且收入不高，容易导致聘用护士离职。为稳定护理队伍，保证护理质量，除了对新入职的聘用护士进行岗前培训，还应定期进行职业道德教育，培养她们对护理事业的热爱，树立为护理事业奉献的精神。只有内心真正热爱这份工作，才能真正树立以患者为中心的护理观念。2.强化医疗安全教育，提升法律意识和自我保护意识随着《医疗事故处理条例》的出台，患者的合法权益得到了保障。针对护理人员法律意识薄弱的问题，科室应定期组织学习相关法律法规，使护理人员知法、懂法、守法，遵循各项操作规程，依法开展护理工作。同时，定期查找并讨论护理过程中可能存在的安全隐患，制定切实可行的防范措施，确保全程安全、高效、便捷。3.加强专项技能和应急能力培养随着社会生活水平的提高，家长对儿科服务的期望值不断提升。儿童是国家的未来，每个家庭的宝贝。为了提高护理操作的成功率，特别是头皮静脉穿刺，我们采用资深护士指导新入职护士的方式，并利用模拟模型进行训练。儿科护理又被称为“哑科”，护士需要具备扎实的专科理论知识，才能准确观察病情，及时发现变化。因此，除了定期组织业务学习和护理查房，还应鼓励护士参加各类学术活动，拓宽知识面，同时在实践中不断总结经验，提升病情观察能力。4.增强美感意识护士的言行举止对儿童的成长有着深远影响。护士应保持端庄的举止，整洁的着装，大方的仪表，礼貌的言谈，以及亲切的态度，以赢得家长的信任和亲近。为此，应对新入职护士进行礼仪培训，涵盖仪表、语言、情感等方面。5.培养团队协作精神团结协作是提高工作效率的关键。每个护士都有自己的观念、经验和能力差异，管理者需要进行有效的协调和整合，如合理分配工作，提供指导和支持，确保团队成员步调一致，观念统一，共同推进护理工作的开展。通过上述培训，儿科聘用护士的综合素质得到了显著提升。她们更加安心于本职工作，责任心增强，服务态度良好，护理服务质量得到患者家属和同事的一致好评。儿科护理质量也因此逐步提升，真正满足了病儿和家长的需求。2024年儿科护士工作总结标准范文（二）**儿科护士工作总结****一、团队协作与问题解决**在儿科护理工作中，我们始终强调团队协作的重要性，通过定期的讨论会议，共同分析并解决问题。我们坚信，只有集体的智慧和力量，才能为患者提供更优质的服务。**二、护理人员素质提升**1.**技术训练与提升**：针对低年资护士，我们加强了十五项护理技术训练，特别是在小儿头皮静脉穿刺技术方面取得了显著成效，有效提高了穿刺成功率和技术水平。对于高年资护士，则加强了应急急救能力的训练，确保在紧急情况下能够迅速、准确地做出反应。2.**榜样作用与团队协作**：高年资护士在工作中发挥了良好的表率作用，通过言传身教，使儿科的团结、协作的优良作风得到了进一步发扬光大。**三、护理安全与质量控制**1.**严格执行消毒隔离制度**：我们始终坚持“一人一针一管一带”的原则，每次操作前都进行洗手，每晚对治疗室和病房进行紫外线消毒和空气消毒，有效防止了医源性感染的发生。2.**早班制度与基础护理**：我们严格执行了早班制度，确保晨晚间护理和基础护理到位，保持患儿床单的清洁整齐，为患儿创造一个温馨、舒适的环境。3.**护理质量检查与监控**：我们积极配合护理部进行月护理质量检查和夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。4.**护理技能拓展**：我们开展了婴儿抚触项目，进一步拓展了护理技能，为患儿提供了更多元化的护理服务。**四、护理工作成果与荣誉**在过去的一年中，我们的护理人员以严谨的工作态度、更好的服务质量，完成了大量的护理工作。本科基础合格率达到____%以上，健康教育覆盖率达到____%。在“5.12”国际护士节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。**五、规章制度执行与护士长管理**1.**规章制度重申与执行**：我们重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，确保每个护理人员都清楚自己的职责和工作要求。同时，我们严格执行查对制度，包括医嘱班班查对、护理操作时的三查七对等，有效避免了护理差错的发生。2.**护士长管理水平提升**：我们通过护士长手册的记录与考核、护士长例会制度、护理质量检查等方式，不断提升护士长的管理水平。同时，我们还组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位的先进经验，扩大知识面。**六、个人总结与展望**在过去的一年中，我在思想道德、临床工作和专业知识等方面都取得了一定的进步。但同时我也认识到自己在护理技术、病情观察、心