2024年门诊护士述职报告（七篇）

第3页共3页2024年门诊护士述职报告三个月前，我带着满心欢喜踏入了护理岗位，成为了一名护理人员。身披纯净的护士服，头戴象征职责的燕尾帽，轻步向前，面带微笑地走向每一位患者，这是我在初次实习中得到的首要教诲。起初，我天真地认为护理工作仅需对患者耐心，以敬业和坚韧面对即可，然而实际的挑战远超我想象。这短暂的三个月，我经历了显著的成长。从参与科室的微笑服务和阳光团队建设，到应对医院的三甲评审，从基础的临床护理到紧急的心肌梗死抢救，我深刻认识到，成为一名护士或许并不困难，但要成为一名合格的专科护士，其复杂性和要求之高是无法轻易达成的。作为合格的护理人员，法律意识的培养至关重要。随着社会生活水平的提升，患者对护理质量的期望也在不断攀升。在法制社会的背景下，护理人员必须对病人的知情权和医疗知识有深刻理解，任何疏忽都可能导致病人的不满或投诉。因此，我们需要不断提升法律意识，更新观念，严格自我要求，避免冲突，准确执行医嘱，规范操作流程，以理有据的态度提供热情服务，努力创造一个安全和谐的医疗环境。合格的护士应具备强烈的责任感和高尚的职业道德。坚持以病人为中心的原则，尊重、理解和关心每一位患者，无论他们的背景差异。我们不仅要关注患者的生理状况，还要关注他们的心理需求，提供健康教育，并在必要时帮助他们提升社会适应能力，以符合现代健康的全面关怀。无论身份是正式护士、合同护士还是护理助理，都需要展现出主人翁精神和团队协作能力。医疗环境复杂，人际关系微妙，我们应懂得团结的力量，避免孤立行动，以免引发不必要的冲突。一个团结协作的团队，会为了患者的健康和护理质量的提升而共同努力，展现出积极向上的精神风貌。团结协作是力量的源泉，是个人才能和品格提升的熔炉。只有团结一致，相互支持，我们才能在护理工作中保持稳定和高效。合格的护士应具备坚实的理论基础和精湛的技能，并且要不断适应时代发展，全面提高自我。在新时代的整体护理理念下，护士不仅是健康照顾者，还应是咨询师、教育家、宣教家，甚至在必要时扮演营养师的角色。因此，我们需要在扎实的技能基础上，不断学习，从实践中总结经验，不断提升自我，以满足多方面知识的需求，如计算机、外语、人文科学等。此外，保持健康的身体和充沛的精力是做好护理工作的基础。面对繁重的工作和紧急的病情，我们需要保持清醒的头脑和旺盛的精力，以确保在抢救病人时能够迅速、准确、果断地行动。在日常工作中，我们要严格遵守医院规章制度，深入学习基础理论，严格执行无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱都要及时、准确地处理，并确保护理记录的完整性。同时，要密切关注病房内患者病情的变化，发现问题及时通知医生。总而言之，作为合格的护士，我们应热爱本职工作，树立良好的职业道德，以高度的责任心和敬业精神投入工作。我们需要不断学习，开阔视野，适应时代需求，以提升护理工作的专业性和影响力。如果青春是一团火，那么我愿将这份热情献给护理事业，用一生的时间为护理事业贡献力量，燃烧自我，照亮他人。2024年门诊护士述职报告（二）即将逝去的这一年，我们经历了挑战与收获，日常工作的繁杂中蕴含着满足，创新与拓展中交织着喜悦。院领导的深思熟虑和卓越指导，及时为科室配备了必要的手术器械和办公设备，而同事们的支持与协助也使我得以取得显著成果。以下是我一年工作的总结：1.在实际的临床实践中，我深刻理解了拓宽眼科处置服务的紧迫性。眼科处置室的服务范围已从单纯的结膜下注射和结石取出，扩展至颞浅注射、半球后注射、沙眼滤泡打磨术及异物取出。通过个人的努力和持续学习，我们新增了“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”等项目，填补了医院的空白，为科室增加了显著的收入。仅新项目就完成了超过一千例，额外增收超过万元，治愈率超过____%，总有效率高达____%，赢得了患者和临床医生的广泛赞誉。2.针对患者对手术的恐惧，我们注重实施心理护理，积极与患者沟通，以最大程度地缓解他们的紧张情绪，真正将人性化护理融入日常工作中。同时，我们提升了注射技术，减轻了患者的痛苦，增强了他们对治疗的信心。3.我们在眼科医生的门诊手术协助工作中表现出色，确保了手术环境和器械的无菌消毒，准确无误地准备手术所需物品，并在术后进行彻底的清理，确保了门诊手术的顺利进行。全年无感染病例发生。对于____年的计划：1.我们将继续深化专业学习，考虑向上级医院学习泪道激光术，以解决泪道完全堵塞后探通术无法解决的问题，为患者提供更有效的治疗，同时也能显著增加科室的经济收入。我们期待院领导对此给予支持。2.我们将推动眼科护理工作的标准化，注重每一个细节，以提供更精细的服务。关于眼科门诊手术室的改进建议：根据手术室的操作流程要求，当前的业务用房紧张，布局不合理，增加了手术感染的风险。为了规避医疗风险和医患纠纷，我们希望在新住院部大楼启用后，能从业务用房上得到改善，以满足更高效、更安全的手术需求。2024年门诊护士述职报告（三）一、确保规章制度的严格实施严格执行规章制度是提升护理质量，保障安全医疗的基石。1、护理部门重申并明确了各级护理人员的职责，规定了各类岗位责任制和护理工作制度，确保责任护士、巡回护士各司其职，避免了患者自行更换吊瓶或拔针的不当行为。2、坚持执行查对制度：(1)要求每日对医嘱进行核对，护士长每周参与总核对____次，记录详实；(2)在护理操作中实施三查七对原则；(3)严格执行输液卡填写，一年来未发生重大护理差错。3、严格遵循骨科护理常规及显微外科护理常规，确保各种信息数据登记本的准确填写，配备齐全的五种操作处置盘。4、坚持执行床头交接班制度及晨间护理，有效预防了并发症的发生。二、提升护士长的管理能力1、实施护士长手册的记录与考核，要求护士长手册每月____日前提交护理部，通过护士长制定的科室年度计划、季度安排、月度计划进行监督实施，评估效果，并要求护士长对每月工作进行总结，以利于经验的积累和工作的开展。2、按照等级医院规定，每周召开护士长例会，讨论并安排本周工作重点，总结上周工作中的优点和不足，反馈护理质控检查情况，同时学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行评估，并及时反馈，以不断提升护士长的管理水平。三、强化护理人员的医德医风建设1、继续执行护士行为规范，要求在日常工作中落实特定的护士文明用语。2、分别于____月份和____月份组织全体护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训课程。3、持续开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，满意度调查结果始终保持在____%以上，对调查中发现的问题采取改进措施，评选出年度最佳护士。4、每月在科室内部召开工休座谈会，征求病人意见，对病人的需求给予最大程度的满足。5、对新入职的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方可上岗。四、提升护理人员的业务能力1、对在职护理人员进行三基培训，并组织理论考试，以检验学习效果。2、与医务科合作，邀请专家进行骨科、内、外科知识的授课，提升专业理论知识。3、各科室每周进行晨间提问____次，内容涵盖基础理论知识和骨科专业知识。2024年门诊护士述职报告（四）在过去的一年中，门诊护理部门在院党政领导班子、护理部的正确指导及科室主任的业务引领下，坚决遵循护理部及科内护理工作计划，积极开展护理工作。以下是____年护理工作的详细述职：一、工作量完成概况全年共提供分诊导诊服务____人次，协助门诊外科医生完成小手术___人次，外科换药___人次，执行血气分析人次，以及查体____人次。二、强化护理质量管理，持续提升护理水平1、实施岗位责任制：年初，我们根据门诊的实际需求，修订了门诊护理人员的岗位职责和工作标准，确保每位护理人员能按规范执行职责。同时，我们积极响应本市的创卫工作，严格执行预检分检流程，有效防止差错事故的发生。2、规范护理人员行为：我们组织学习了本院最新的《护理质量检查及评分标准》，增强护士对质量管理的参与意识，每月进行质控讲评。通过每月不定期的科室自查4～___次，对发现的问题及时提出，要求限时改正，以实现护理质量的持续改进。3、严格急救物品管理：每周由专人进行全面检查，护士长每周也会进行检查，并随时抽查，以确保急救物品始终处于待用状态，急救物品完好率达到___%。4、加强消毒隔离监管：按照医院感染管理标准，通过教育和监督，确保护士掌握消毒隔离原则，有效控制院感，相关指标达到质量标准要求。三、强化环节质量管理，保障护理安全1、我们每月进行安全隐患排查，对护理操作环节进行严格控制，及时发现并分析安全隐患，落实整改措施，鼓励护士主动上报护理不良事件。每月组织一次以病人安全管理和护理应急预案为主的护士安全教育，提高护理安全意识。2、加强患者病情观察，及时报告并协助医生处理病情变化，有效减少了医疗护理纠纷。3、合理安排节假日、双休日的值班，采用弹性排班，满足病人需求。护士长和质控员不定期进行科室检查指导，确保护理安全。四、加强护理人员培训，提升护理队伍素质1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习，提升理论水平。2、加强“三基”培训、考核，对不同层次的护理人员进行科内及院内的理论考试、操作技能培训及考核，考核合格率保持在___%。3、强化急救技能训练，提高科内护理人员的应急处理能力。所有护士均通过了护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率___%。4、鼓励护士参加在职继续教育，今年有1名护士获得了____学本科的网络教育学习机会。五、存在的问题1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不足，存在如垃圾筒盖未盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等不规范行为。2、护理科研和论文发表方面尚有欠缺。在未来的工作中，我们将针对上述问题进行整改，进一步提升护理质量和安全。2024年门诊护士述职报告（五）三个月前，我带着满心欢喜踏入了护理岗位，成为了一名护理人员。身披纯白的护士服，头戴象征职责的燕尾帽，轻步向前，面带微笑地走向每一位患者，这是我在初次实习中得到的最重要教诲。起初，我天真地认为护理工作只需对患者耐心，工作专注，具备坚韧不拔的精神就足够了，然而实际操作中的复杂性超出了我的想象。这短暂的三个月，我经历了显著的成长。从参与科室的微笑服务和阳光团队建设，到应对医院的三甲评审，从基础的临床护理到紧急的心肌梗死抢救，我深刻地认识到，成为一名护士或许并不困难，但要成为一名合格的专科护士，其挑战性是巨大的。作为合格的护理人员，法律意识的培养至关重要。随着社会生活水平的提升，患者对护理质量的期望也在不断攀升。在法制社会的背景下，护理人员必须对病人的知情权和医药知识有深刻理解，任何微小的疏忽都可能导致病人的不满或投诉。因此，我们需要不断提升法律意识，更新观念，严格自我要求，避免与患者发生冲突，准确执行医嘱，规范操作流程，以理有据的态度提供热情服务，努力创造一个安全和谐的医疗环境。作为合格的护士，我们需具备强烈的责任感和高尚的职业道德。坚持以病人为中心的原则，尊重、理解、同情并关心每一位患者，无论他们的性别、种族、社会地位如何，我们都应一视同仁。我们不仅要关注患者的生理状况，还要关注他们的心理需求，提供健康教育，甚至在患者的社会适应能力方面提供帮助，以符合现代健康的全面关怀。作为合格的护理人员，无论身份是正式护士、合同护士还是护理助理，都需要展现出主人翁精神和团队合作能力。医疗环境和人际关系的复杂性要求我们始终保持谨慎，避免引发不必要的冲突。我们应认识到团队的力量，避免孤立行动，以集体的智慧和力量推动病人护理质量的提升，共同为病人的健康和科室的发展贡献力量。此外，合格的护士应具备深厚的理论基础和精湛的技能，不断学习，与时俱进。在具备扎实的护理知识基础上，我们还需要拓宽知识面，如计算机、外语、人文科学等，以适应新时代整体护理的需求。护士的角色不再仅仅是健康照顾者，而是咨询师、教育家、宣教家，甚至是必要的营养师。因此，我们应持续学习，从实践中总结经验，不断提升自我。同时，保持健康的身体和充沛的精力是做好护理工作的基础。面对繁重的工作，我们需要保持专注和负责的态度，尤其在紧急抢救中，需要反应敏捷，决策果断，这些都离不开良好的健康状况。在临床工作中，我们要严格遵守医院规章制度，深入学习基础理论，确保无菌操作和消毒隔离的执行，准确处理医嘱，密切关注患者病情变化，及时通知医生。总而言之，成为一名合格的护士，意味着我们要热爱护理事业，树立高尚的道德标准，具备强烈的责任感，勇于吃苦耐劳，以扎实的技能和不断学习的精神应对时代的挑战。如果青春是一把火，我愿将这把火献给护理事业，用我一生的热情和努力，为护理事业增添光彩和温度。2024年门诊护士述职报告（六）即将逝去的一年中，我们秉持忙碌而充实的精神，得益于院领导及护理部主任的全面指导与支持，各项任务得以圆满达成。在此，我将工作述职如下：一、强化护理团队的医德医风1.持续执行护士行为准则，确保日常工作中文明用语的落实，并推行淡妆上岗、微笑服务的政策。2.深化健康教育活动的开展。3.对体检者发放满意度调查问卷，对反馈的意见进行整改，如加强导诊服务等措施。4.对新入职护士进行岗前培训，涵盖职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识，只有通过考核的护士才能上岗。二、提升护理人员业务能力对门诊部导医人员进行三基三严的系统培训，每周两次学习及晨会提问，每月进行护士培训及考核。重新培训护理制度、应急预案，确保每位护士都能熟练掌握并执行。三、加强院内感染控制与传染病知识学习在门诊大厅不仅执行导诊任务，还承担传染病初期分诊，组织学习相关传染病知识，严格执行消毒隔离制度。四、深化优质护理，创新服务模式秉持“服务在细处，帮人在急处”的服务理念，落实优质护理，从细节出发，为患者提供全方位的关怀。协助老弱病残患者完成挂号、取药，协助行动不便者办理住院手续等，加强与患者的沟通，提供人性化服务。五、持续改进护理质量按照“二级综合医院评审标准和细则”规范工作，使日常工作标准化、规范化。专家初评后发现的问题，我们进行了针对性的整改。每月采用PDCA模式，制定门诊部导医质量考核方案，实现质量的持续改进。六、强化护理安全管理工作采取有效措施规避风险，为患者提供安全、优质的护理服务。加强安全意识教育，重新学习门诊部常见不安全因素，定期进行应急预案演练，降低不安全事件的发生。七、协助护理部优化压疮管理及跌倒坠床的安全管理做好压疮上报的登记督导，对压疮护理存在的问题提出改进建议，确保患者安全。____年门诊部工作计划：按照二级医院评审要求，持续改进导医工作。进一步加强导医人员的职业素养和服务培训。全面学习和提升传染病及医院感染控制知识。巩固“三基三严”学习成果，强化理论基础。优化服务流程，提升为民服务的质量。在新的一年，我们将克服不足，改进方法，强化管理，提升服务，积极探索体检工作的新模式，推动工作迈上新台阶。2024年门诊护士述职报告（七）尊敬的各位，我现在将对过去一年的工作进行总结汇报，并对即将来临的一年制定工作计划，诚挚邀请大家对我的工作提出宝贵的建议和意见。坦率而言，当我接手门诊部时，深感责任重大，内心承受了前所未有的压力。原因有二：首先，我缺乏护理管理的实践经验，对此领域一无所知。其次，面对综合门诊患者多样化的病情和复杂性，以及护患比例的失衡等问题，我感到无所适从。然而，正如一句名言所说：“路是人走出来的。”在____院长、____院长、____院长以及护理部____主任的悉心指导和帮助下，我将压力转化为动力，逐步制定了切实可行的策略。首先，根据科室现有的护理人员配置，进行了合理的分工和安排。明确了各岗位责任制和每周、每月的工作重点，并以表格形式清晰标注，要求每位员工熟悉并严格执行。同时，我还会进行不定期的考核，确保奖惩分明，公平公正。其次，对科室的基础设施进行了适应性的调整和完善，以满足实际需求。再次，补充了抢救药品和器材，对无菌物品进行了规范化管理，确保急救能力的提升。第四，针对门诊部的特点和现有条件，对管理工作进行了合理的改进和规范，以提高服务质量和效率。同时，实行环境卫生责任制，落实到个人，确保环境整洁。第五，深化安全管理，强化全体人员的安全意识，做好安全护理工作，预防事故发生。第六，关注护理学科的最新发展，定期组织护理人员进行业务学习，强化基础技能训练，学习新业务、新知识、新技术，以提升团队的业务水平，满足时代发展的需求。同时，定期组织科内、院内业务学习，进行三基理论考试和操作训练，以保持专业素养。最后，作为科室的财务管理者，我将弘扬节俭节约的美德，严格控制科室支出，对浪费现象进行批评，并在必要时辅以经济处罚。虽然这可能会引起一些不满，但确保经济核算，降低医疗护理成本，提高经济效益与护理效果，是护士长的职责所在。我科室的护士数量有限，工作量有时很大，但她们都能无怨无悔地承担起