安全生产监督与管理制度

安全生产监督与管理制度一、总则1.1本制度是为了确保公司内部安全生产工作的顺利进行，保障员工和公司资产的安全，遵守国家相关法律法规的要求，规范化安全管理流程和责任分工。1.2全部相关部门、员工及合作伙伴都必需遵守本制度，并乐观参加安全生产工作，共同维护公司的安全。二、安全生产组织2.1公司设立安全生产委员会，由公司领导任命，负责订立、修订和推行安全生产管理制度，组织开展安全培训和演练。2.2安全生产委员会依据工作需要，设立安全专职人员，负责每日安全监督与管理，及时发现和处理安全隐患。2.3各部门设立安全生产责任人，负责本部门的安全管理，帮助安全生产委员会履行相关职责。三、安全生产培训3.1公司建立健全安全培训体系，定期组织员工参加安全知识、操作技能培训，并针对不同岗位进行专业安全培训。3.2全部员工入职时，必需参加公司组织的安全培训，了解公司安全管理制度、安全操作规程和紧急救援预案。3.3各部门负责人必需定期组织本部门员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。3.4安全培训内容包含但不限于：事故防范、火灾逃命、电器使用、设备操作、不安全化学品管理等。四、安全生产掌控4.1依据公司的生产特点和工艺要求，订立相应的安全操作规程和操作引导，明确每个岗位的安全生产责任。4.2各部门负责人要确保本部门设备、设施、工艺、工具等符合安全要求，及时修理和更换有安全隐患的设备。4.3禁止擅自停用、改动或取消安全设施和设备的防护措施，发现问题应及时上报并采取相应措施予以矫正。4.4各岗位人员必需依照操作规程和操作引导进行安全作业，确保工作过程安全可控，不得违反操作规程，擅自转变工艺流程。五、安全风险评估与防备5.1公司每年定期进行安全风险评估，对可能存在的安全风险进行识别、评估和管理，订立相应的防备措施和应急预案。5.2各部门负责人要搭配安全风险评估工作，供应相关的数据和资料，乐观参加风险评估及防备工作。5.3安全风险防备措施包含但不限于：设立警示标识、安装报警装置、限制行人和车辆通行、安装防护网等。5.4各岗位人员应加强对工作环境的察看和意识，发现潜在的安全隐患应立刻上报，乐观参加安全隐患的排查和整改工作。六、安全事故报告和调查处理6.1任何安全事故都必需立刻上报安全生产委员会，并采取必需的紧急措施，防止事故扩大和扩散。6.2安全生产委员会负责组织开展安全事故的调查和处理工作，依据事故原因和责任追究结果，及时采取相应措施进行整改和改进。6.3安全事故的调查应坚持客观公正、查明事实、追究责任的原则，对存在的问题要及时整改，确保仿佛事故不再发生。七、安全奖惩制度7.1公司建立健全安全奖惩制度，鼓舞员工参加安全生产工作，提高安全意识和技能。7.2对于安全生产工作中表现出色的员工，公司将予以相应的嘉奖和表扬，以激励其乐观参加安全管理。7.3对于违反安全管理制度、造成安全事故或有安全隐患不报告、不整改的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。八、附则8.1本制度的解释权归安全生产委员会全部。8.2本制度自发布之日起生效，公司内全部员工必需遵守，如有违反将依据公司规定进行相应的惩罚。8.3本制度的修改和增补须经安全生产委员会审批，并依照规定程序进行通知和实施。8.4其他未尽事项依据国家相关法律法规和管理规范执行。以上为本公司的《安全生产监督与管理制度》，请各位员