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志愿者部长的未来工作规划志愿者部长的未来工作规划篇一伴随着新生入校,青协的又一轮工作开始了,刚刚接手青协的我还对很多工作的安排有些疑惑,但是我会不断地查看过去青协的档案,不断地请教学生会中有资历的学长学姐,尽快的将所有事物了解清楚。对于这个学期的工作,我有下列计划:一、纳新工作一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量,由此,本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下:(1)态度诚恳,有责任心,有乐于助人的心;(2)有一定的组织能力的人,可以帮忙指挥活动进行;(3)工作认真、任劳任怨,富有激情的进步青年;(4)无原则服从上级的人。二、干事培训工作、例会制度纳新工作结束以后,对新加入本部门的干事进行一系列的工作安排,关于部门各项管理条例的要求,以及对个干事一些能力上的要求,为以后进行各项工作的做好铺垫。实行每个星期一次例会制度,要求每位干事必须参加(有特殊情况必须递交请假条),增加各干事之间以及干事与部长之间的了解,更好的通过个人特点安排各项工作。三、爱心家教活动(1)变“要我参加”为“我要参加”充分尊重志愿者的主体地位,注重调动志愿者自身的主动性和积极性。(2)量力而行:就是要根据人力、物力、财力条件允许的程度开展开展工作。首先要研究服务对象,搞清楚服务需求,社区志愿者服务一定要从实际出发,实事求是,量力而行,不搞一刀切,要循序渐进,逐步发展。(3)讲求实效:首先就是要办实事。社区志愿者行动的出发点和立足点,就是要上为政府分忧,下为群众解难,为社会为群众办实事;其次是抓好落实,只有落实到具体人,具体事,真正成为社区居民的经常行动与行为,才有生命力和发展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。(4)持之以恒:就是要经长化、长期化。必须以办事业的精神和方法来推进,要健全组织、稳定队伍,制定规章,形成机制,坚持长久,要保持工作和人员的相对稳定性和连续性四、具体的工作计划:1、健全、完善社区志愿者分会组织网络,做到网络齐全、人员到位,志愿者工作有计划,有总结。2、吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍,积极参与社区志愿者服务。3、面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体,提供力所能及的帮助。参与组织丰富多彩、健康有益的社区文化、体育、科普娱乐等服务。围绕社区居民对教育的需求,开展讲座、义务家教等服务。4、面向社区居民开展便民利民、卫生咨询、医疗保健讲座等服务。围绕社区环境美化,开展净化、绿化、社区治安,协助开展巡逻、流动人口的管理、法律咨询、法制教育、权益维护等工作。5、通过志愿服务形式,倡导居民互帮互助,传播爱心,树立良好风尚。6、结合社区实际情况和上级任务,开展有一系列的志愿服务项目。志愿者部长的未来工作规划篇二在不经意的忙碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院研究生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质,对个人工作进行如下计划:作为青年志愿者协会的一员,配合好部长做好各种工作安排是非常重要的,所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到。一、认真完成本职工作1、认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。2、在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成。3、努力学习,不让自己的专业课落下。4、注意自己的言行,是自己能起到带头模范作用。5、和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的校园活动在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及配合院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。三、工作要求1、工作时要认真仔细,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。3、在实践中积累经验,熟练学生会的各项工作,提高自身水平。四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学

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