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文档简介

劳务派遣发票合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳务派遣发票合同协议书

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方派遣的劳动者事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、派遣岗位及人员

1.1乙方因业务发展需要，委托甲方提供以下岗位的劳务派遣服务：

岗位：________________

人数：____名

具体职责要求：________________

1.2甲方负责按照乙方的要求，招募、选拔、培训符合岗位要求的劳动者，并向乙方派遣。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、劳动者的权益保障

3.1甲乙双方应依法保障劳动者的合法权益，按时足额支付劳动者的工资、福利和社会保险等。

3.2甲方应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3乙方应确保劳动者在岗位上的劳动条件、劳动保护和职业危害防护等方面符合国家法律法规的要求。

四、费用及支付

4.1乙方按照甲方提供的劳动者人数和工资标准，按月向甲方支付派遣服务费。

4.2派遣服务费包括：劳动者工资、社会保险费、福利费、管理费等。

4.3乙方应按照合同约定的支付方式和时间，将派遣服务费支付给甲方。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期限内，如甲乙双方发生严重违约行为，另一方有权解除合同。

5.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议；如双方不再续签，合同自然终止。

5.3合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家法律法规的规定，办理相关手续，并依法支付经济补偿。

六、争议解决

6.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：_____

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