下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年保险业务员年度总结范文今年在经理室的精准指导和各部门的紧密协作下,支公司全体员工齐心协力,圆满达成了年度既定目标。身为____公司的一员,我深感自豪。公司的持续发展壮大,得益于每位员工的辛勤付出。现对本人过去一年的工作进行简要回顾与总结:一、个人成长与工作成效在工作中,我始终保持勤奋好学的态度,刻苦钻研,力求进步。担任组训一职,我深知晨会的重要性,为提高晨会质量、丰富形式,我将学习置于首位,积极参与市公司组织的各类学习交流,与同行深入探讨,强化组训技能。同时,我利用一切空闲时间,通过阅读营销管理、保险知识类书籍,聆听专家讲座,登录保险相关网站收集资料,学习ppt制作等方式,不断提升自身素质。为确保晨会流程顺畅、表达准确,我在内容准备上力求充分,反复斟酌讲义,通过多次演练,精确控制时间,调整语速和表情,确保每次晨会都经过精心准备。二、存在的问题与改进方向在工作中,我意识到自身存在思想不够解放、做事不够大胆的问题。在组训工作和营销部管理工作中,我受到思想和眼界的局限,缺乏大胆设想,过于依赖经验判断。同时,我的管理经验尚显不足,管理的艺术性和技巧性有待提高。此外,我与各部门、同事之间的沟通不足,希望通过公司的各类活动,增加交流机会。三、未来工作规划与展望我将增强主动学习意识,合理安排时间,不断提升自身业务素质和管理能力。同时,注重团队意识和大局意识,积极面对困难和压力,寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。我将深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度出发,改变展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。此外,我将加大部门营销人员管理力度,确保业务稳定有序发展,全面提升公司下达的各项任务指标。在人才招录方面,我们将坚持宁缺勿滥、择优录用的原则,吸引优秀人才加入我们的营销队伍。同时,加强部门人员的培训工作,提升整体业务水平。2024年保险业务员年度总结范文(二)为确保办案流程的有序性、规范性和高质量,我们将深入梳理办案流程,严格遵循办案程序,持续提高办案质量。同时,我们将加强与人民法院的紧密沟通与联系,确保裁审对接顺畅,力求裁审结果的一致性。五、关于人事制度改革的稳步推进,我们将采取以下措施:1.着重于能力建设,强化公务员队伍建设。通过初任培训、跟踪考核、定期谈话、召开座谈会等多样化方式,加强对新录用公务员的教育管理,并妥善安排新录用公务员的基层锻炼和转正定级工作。同时,举办初任、青年公务员专题培训,如效能廉政、月末讲座等,并探索开设网络课堂和拓展训练,以互动形式提升学员的参与度和培训效果。此外,我们还将尝试建立公务员内部流动机制,实现人才的最优配置,增强队伍的凝聚力。2.全面实施事业单位岗位设置工作。我们将按照统一部署,完成首次岗位聘用及其审核备案和工资套改工作,确保整体工作有序推进。同时,建立事业单位岗位设置的信息系统,形成对全市事业单位岗位设置的动态管理机制,并实行网上申报和审批流程,以提高管理的科学化和效能化。此外,我们将积极平稳地实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度,并同步推进其他事业单位绩效工资制度。3.完善考核奖惩机制,规范管理。我们将改进和完善公务员考核办法,强化考核监督机制;加大奖励力度,制定《机关奖励综合管理意见》和《优秀公务员健康休养意见》。同时,继续推进事业单位全员聘用制工作,加强聘用制工作的督查和合同管理,确保聘用制工作的规范实施。此外,我们还将加强事业单位绩效考核,研究制定更加科学合理的考核办法,以调动事业单位工作人员的工作积极性。4.规范机关事业单位人员招录工作。我们将继续做好全省公务员录用考试的报名审核、笔试面试、政审体检等各环节工作。同时,加强对教育系统、卫生系统公开招聘工作的指导监督和对市镇两级事业单位招聘工作的实施。在招考过程中,我们将不断探索考试的科学化、合理化,确保遵循“公平、公正”的原则,为用人单位选拔合适的人才。六、关于公共服务水平的提升,我们将采取以下措施:1.加强学习型机关建设,提升队伍整体素质。各单位、各部门要高度重视学习的重要性,将学习作为提高公务员队伍政治业务素质的关键途径。制定详细的学习计划,建立学习日和学习登记制度,确保学习人员、时间、任务三落实。同时,既要加强政治理论学习,又要注重业务知识的学习,使工作人员具备全面的科学知识和高质量的办事水平。结合实际工作,大兴调查研究之风,明确调研目标,撰写有质量、有深度的调查报告,用以指导今后的工作。2.加强务实型机关建设,转变工作职能。我们要从维护大局出发,将执行法律和法规作为部门工作的核心原则。坚持依法行政,从严治政,严格按照法律、法规、行政规章开展机关工作。同时,发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,深入开展艰苦奋斗教育,引导广大干部群众正确认识国情,牢固树立勤俭建国、勤俭办事的思想。3.加强效能型机关建设,推行阳光行政。所有行政事项都要公开办事依据、程序、标准、时限,自觉接受群众监督。依托“一体化”信息系统,大力推进“电子政务”,实行网上办公,确保行政工作的公开透明。同时,强化基础数据管理,确保相关权益纪录准确无误。推行身份证读卡器使用,提高基础数据输入的准确性。4.加强服务型机关建设,改进工作作风。全体工作人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想,积极为基层和群众提供优质服务。克服“松、散、慢、粗”的不良作风,发扬“严、细、快、好”的工作传统。认真解决基层和群众的实际困难,当好“人民公仆”。5.加强廉洁型机关建设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年中考道德与法治(湖北)第二次模拟考试(含答案)
- 基于神经网络的Linux系统异常模式识别与分类
- 2025年海南省公需课学习-新型农业经营主体培育发展政策
- 2025年营养周饮食健康知识竞赛题库及答案(共200题)
- 2025年八大特殊作业安全判断题试题库及答案(共70题)
- 2025年江苏宿迁中考真题及答案
- 智能客服考试题库及答案
- 定制新托盘合同范本
- 中学教编考试真题及答案
- 2025年廉江高一英语试卷及答案
- 全球重点区域算力竞争态势分析报告(2025年)-
- 2025北京热力热源分公司招聘10人参考笔试题库及答案解析
- 2025年湖南省法院系统招聘74名聘用制书记员笔试参考题库附答案
- 2025广西机电职业技术学院招聘教职人员控制数人员79人备考题库及答案解析(夺冠)
- 2026届高考政治一轮复习:必修2 经济与社会 必背主干知识点清单
- 大学生校园创新创业计划书
- 护士职业压力管理与情绪调节策略
- 贵州国企招聘:2025贵州凉都能源有限责任公司招聘10人备考题库及答案详解(必刷)
- 招标人主体责任履行指引
- 2025-2026学年北师大版五年级数学上册(全册)知识点梳理归纳
- 我的新式汽车(课件)-人美版(北京)(2024)美术二年级上册
评论
0/150
提交评论