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文档简介
餐饮服务合同正规范本2024年合同目录第一章:引言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围第二章:合同主体2.1甲方(雇主)信息2.2乙方(雇员)信息2.3双方声明与保证第三章:服务内容与要求3.1服务范围3.2服务标准3.3服务时间与地点第四章:合同期限与试用期4.1合同期限4.2试用期规定4.3合同续签条件第五章:薪酬与福利5.1薪资结构5.2薪资支付方式5.3福利待遇第六章:工作时间与休假6.1工作时间安排6.2法定节假日6.3休假与请假制度第七章:劳动纪律与职业道德7.1劳动纪律7.2职业道德7.3违规处理第八章:合同变更、解除与终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章:违约责任9.1违约情形9.2违约责任第十章:争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序第十一章:附则11.1合同生效条件11.2合同的修改与补充11.3其他约定签字栏:甲方(签字):乙方(签字):签订时间:签订地点:合同编号______第一章:引言1.1合同背景本合同由甲方(雇主)与乙方(雇员)根据中华人民共和国相关法律法规,就餐饮服务事宜达成一致意见。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在餐饮服务过程中的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。1.3合同范围本合同适用于乙方为甲方提供的餐饮服务工作,包括但不限于顾客接待、点餐服务、餐桌管理等。第二章:合同主体2.1甲方(雇主)信息甲方名称:______法定代表人:______注册地址:______2.2乙方(雇员)信息乙方姓名:______身份证号码:______联系方式:______2.3双方声明与保证2.3.1甲方声明甲方声明其具有合法的经营资格和签订本合同的能力。2.3.2乙方声明乙方声明其具有完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。第三章:服务内容与要求3.1服务范围乙方应根据甲方的安排,提供包括但不限于顾客接待、点餐、上菜、结账等服务。3.2服务标准乙方应遵守甲方制定的服务标准,保证服务质量,满足顾客需求。3.3服务时间与地点3.3.1服务时间乙方应根据甲方的营业时间提供服务。3.3.2服务地点乙方的服务地点为甲方指定的经营场所。第四章:合同期限与试用期4.1合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2试用期规定合同期限内,前______个月为试用期,试用期内甲乙双方均有权解除合同。4.3合同续签条件合同期满前,双方可协商续签事宜,续签条件应符合甲方的相关规定。第五章:薪酬与福利5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.2薪资支付方式甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月薪资。5.3福利待遇甲方应为乙方提供国家规定的社会保险和甲方规定的其他福利。第六章:工作时间与休假6.1工作时间安排乙方应遵守甲方规定的工作时间,包括正常工作时间和加班时间。6.2法定节假日乙方在法定节假日应享有休息权利,如需加班,甲方应按国家规定支付加班费。6.3休假与请假制度乙方享有年假、病假等休假权利,具体规定按甲方的休假制度执行。第七章:劳动纪律与职业道德7.1劳动纪律乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,包括考勤、着装、工作态度等。7.2职业道德乙方应遵守餐饮服务行业的职业道德规范,维护甲方的企业形象。7.3违规处理对于违反劳动纪律或职业道德的行为,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。以上为合同前半部分正文内容,具体细节和填写项需由签订双方根据实际情况填写和确定。第八章:合同变更、解除与终止8.1合同变更合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应提前书面通知对方,并经双方协商一致后签订变更协议。8.2合同解除8.2.1解除条件乙方在试用期内或有正当理由,甲方可随时解除合同。同样,乙方在提前通知甲方的情况下,也可解除合同。8.2.2解除程序一方提出解除合同,应以书面形式通知对方,并说明解除理由和依据。8.3合同终止合同期满或双方协商一致,合同自然终止。合同终止后,双方应完成工作交接和财务结算。第九章:违约责任9.1违约情形包括但不限于未按约定支付工资、未按约定提供服务、违反合同条款等。9.2违约责任违约方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体责任根据违约情况和损失程度确定。第十章:争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序10.2.1提交仲裁申请一方应在争议发生之日起30天内,向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请。10.2.2仲裁程序劳动仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起60天内,组织仲裁庭进行审理。10.2.3仲裁裁决仲裁庭应自开庭之日起30天内作出裁决,裁决为最终裁决,双方应予以执行。第十一章:附则11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与补充合同的任何修改和补充均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。11.3其他约定11.3.1合同附件本合同附件包括岗位职责说明书、员工守则等,与本合同具有同等法律效力。11.3.2法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决,均适用中华人民共和国法律。11.3.3通知与送达双方因履行合同而相互发出的通知,应以书面形式送达对方在本合同中指定的
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