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文档简介

员工解除劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工解除劳务合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方之间的劳务合同事宜达成如下协议：

一、解除合同的基本情况

1.1本协议所涉及的劳务合同编号为：【劳务合同编号】，签订日期为：【签订日期】。

1.2乙方因【解除原因】向甲方提出解除劳动合同的申请。

二、解除合同的时间

2.1双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳务合同。

2.2乙方同意在解除合同后，继续履行以下义务：

（1）按照甲方规定办理离职手续；

（2）按照甲方要求，配合完成相关交接工作；

（3）如涉及保密协议，乙方同意继续遵守保密协议的约定。

三、经济补偿

3.1甲方根据国家法律法规规定，以及双方协商一致的原则，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方的工作年限每满一年，甲方支付一个月工资的经济补偿；

（2）不满一年的，按实际工作月数计算，不足一个月的按一个月计算；

（3）乙方工资标准按照解除合同前一个月的实际工资计算。

四、社会保险和公积金

4.1乙方同意在解除合同后，将社会保险和公积金转移至乙方新单位或个人账户。

4.2甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，并承担相关费用。

五、其他事项

5.1乙方同意在解除合同后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

5.2甲方同意在解除合同后，不再追究乙方在合同期间产生的任何责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的生效、修改和解除

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人

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