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文档简介

员工离职合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工离职合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（离职员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于乙方与我方签订的《劳动合同》即将到期，且乙方已向我方提出离职申请，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就乙方的离职及相关事项达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因向我方提出离职申请。

2.甲方尊重乙方的意愿，同意乙方的离职申请。

二、离职时间

1.乙方自【离职日期】起，正式与甲方解除劳动合同关系。

2.乙方离职后，应按照甲方规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

三、离职待遇

1.乙方离职后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，直至离职日期。

2.乙方离职后，甲方不再承担乙方在职期间的社会保险、公积金等费用。

四、保密协议

1.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

1.乙方在离职后【限制期限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事的经营管理工作或者直接生产销售同类产品的工作。

2.乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、解除或终止协议的条件

1.如乙方在离职过程中出现违反法律法规、公司规章制度等行为，甲方有权立即解除或终止本协议。

2.如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（离职员工）：________________

签订日期：【签订日期】

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