东莞市劳动合同书范本

东莞市劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

电话：________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在________部门从事________工作，工作地点为东莞市________区________路________号。乙方应当按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务，提高职业技能，确保工作质量，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。乙方在休息期间应当遵守甲方的休息制度，按照甲方的安排进行休息。乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。

四、劳动报酬

甲方应当按照国家法律法规的规定和本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资标准为每月____元人民币，每月按时发放。乙方在加班加点工作的，甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定支付加班工资。乙方还享有各项津贴、补贴等福利待遇。具体金额按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方享有相应的福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应当按照国家法律法规的规定和标准，为乙方提供符合职业卫生条件的劳动场所和必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应当遵守甲方的职业病危害防护制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，并且不用支付经济补偿金：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商一致的。

（四）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（五）经济补偿金的支付标准按照国家法律法规和当地有关规定执行。具体金额按照甲方规定执行。

八、劳动纪律和规章制度

甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，确保工作质量和效率，维护甲方的形象和利益。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依照相关规定给予相应的处理。

九、知识产权和保密义务

乙方在任职期间及离职后应当遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密等保密信息。乙方应当妥善保管甲方提供的商业文件和资料，并在离职时将所有资料归还给甲方。

十、法律适用和争议解决方式本合同的签订、履行、解除、终止及违约责任等均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因本合同而发生的争议，应当首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定：_________________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。请在签署之前仔细阅读各项条款，以确保您了解并同意各项规定。如有疑问或需要修改，请及时提出。谢谢！

甲