劳动合同到期续签范本

劳动合同到期续签范本甲方：XXX（公司名）

地址：XXX

电话：XXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX（员工名）

地址：XXX

电话：XXX

身份证号码：XXX

鉴于甲方和乙方已经签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经甲、乙双方充分、平等、自愿地协商，一致同意按以下条款达成续签劳动合同书，并共同遵守执行。

一、劳动合同续签的情况

1.甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。现续订为期XXXX年的固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方工作岗位为XXX，职务为XXX。甲方根据公司业务发展及工作需要，有权在合同期内调整和变换乙方的工作岗位和工作地点，乙方愿意服从甲方的安排和调整。

3.甲方根据公司相关福利制度和考核标准，在本合同续签时，为乙方提供相应的福利（包括但不限于年终奖、福利补贴、保险、公积金等）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方的工作需要，在XXX部门从事XXX工作。乙方有义务勤奋工作，完成甲方下达的工作任务和工作指标。

2.乙方同意工作地点位于XXX，如甲方在合同期内由于客观情况需要变更乙方的工作地点，乙方同意服从甲方的工作安排。

3.乙方同意在合同期内不能因个人原因变更工作部门和工作地点，否则视为乙方主动离职，甲方有权解除本合同或终止本合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应安排同等时间调休或支付相应工资报酬。

2.甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息权利和身心健康。甲方因工作需要安排乙方休息日、节假日加班的，应按国家规定支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的节假日休息日。甲方不得以任何理由强迫或变相强迫员工加班或休息。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的工资报酬按照岗位职责和工作绩效等确定，在同岗位应享受的工资待遇予以确定。工资报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、福利等组成。

2.甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资，工资不低于当地的法定最低标准，工资调整按照公司相关规定执行。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和公积金，乙方个人负担部分由本人承担并由甲方从其工资中代扣代缴。

五、保密条款和竞业禁止条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或向外界披露。在合同期内或离开甲方公司后的一定期限内，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的业务。

2.甲方应当给予乙方一定的经济补偿，具体标准为：XXX。

3.如果乙方违反保密义务和竞业禁止条款，应当承担赔偿责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从甲方的管理和安排，完成规定的任务和工作。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照规章制度给予相应的纪律处分和处理。

3.乙方应当认真履行劳动合同约定的义务，如因违反劳动合同约定而给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

1.甲乙双方协商一致或者依照法律规定可以解除、终止劳动合同。在解除、终止劳动合同时，双方应当签订书面协议。

2.依照法律规定或者双方约定解除劳动合同的，应当提前三十日通知对方或者支付一个月的代通知金。

3.乙方在合同解除前应将工作交接清楚，并做好相关离职手续办理。如因乙方未完成工作交接或未办理离职手续而给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

4.甲方应当按照国家有关规定给予经济补偿。具体标准按照《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定执行。

5.本合同期满或者提前终止时，乙方应当按照甲方的要求及时归还其占有的属于甲方的所有文件、资料、财产等物品。否则，应当按照甲方