教师聘用合同

教师聘用热门合同甲方（聘用单位）

名称：___________________________

乙方（受聘人员）

姓名：_____________性别：_____民族：______出生年月：_________

专业：_____________________________

学历：_____________________________

职务：_____________________________

身份证号码：_____________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____________教学工作。

2.乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方具体工作内容和岗位。

3.乙方同意甲方根据实际情况，合理安排和调整乙方的工作任务和工作时间。

4.乙方同意按照甲方的要求，在规定时间内完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

5.乙方同意工作地点位于____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

2.因工作需要，甲方安排乙方加班的，甲方应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

3.乙方依法享受国家规定的各种假期。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家法律法规及地方政策确定自己的工资构成，并予以书面公示。

2.甲方支付乙方的工资不得低于相关部门规定的最低标准。

3.甲方应按照按劳分配、多劳多得的原则，结合乙方的工作表现和工作需要，合理确定乙方的工资水平。

4.甲方应遵守按时足额支付工资的期限，不得拖欠或扣减乙方工资。

5.双方约定的工资支付周期为按月支付。支付日期不得超过每月__日。

6.试用期期间，乙方的工资待遇按照双方所签订的劳动合同的约定和国家有关规定确定。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度和管理规定确定。

7.乙方因病或非因工负伤需停工休息的，应按照国家和地方有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须遵守国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，按照国家和地方的规定参加社会保险和福利保障。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残和死亡，以及医疗费用和社会保险费用的处理办法应按照国家和地方政府的规定执行。

3.乙方享有国家和地方政府规定的福利待遇。双方协商一致的福利待遇另行约定。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应根据法律、法规和规章的规定，制定并书面公示本单位的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应严格遵守国家和甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，确保教育教学质量达到规定标准。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除本合同。

4.乙方应遵守甲方的保密规定和要求，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

5.乙方在教育教学、培训过程中应遵守甲方的教育管理规定，不得从事违法、违纪行为，不得损害甲方的形象和利益。

6.乙方应按照甲方的要求参加各种培训和学习活动，提高自己的教育教学和管理能力。

7.本合同解除后，乙方应将教育教学、科研、生活等物品整理归位，移交甲方有关部门处理。

8.本合同解除后，乙方应按时办理工作交接手续，归还所借物品，缴清应付账款等事宜。如有违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

9.本合同期满或解除后，如乙方要求继续留在甲方工作，应与甲方协商一致后再签订新的劳动合同。但双方均同意，如果本合同期满后仍需保留聘用关系的，则应按照双方协商一致的意见签订新的合同。双方同意在新的合同中再对原合同未尽事宜进行约定。

七、违约责任及处理（略）

八、其他（略）

九、争议解决（略）

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。甲乙双方就相关事宜达成以下约定：甲方（公章）：_________乙方（公章）：_______