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文档简介

学校员工聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

学校员工聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：____________学校

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：______________________

乙方（员工）：________________

性别：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

联系地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方学校工作，甲方向乙方提供工作岗位并支付劳动报酬等相关事宜，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任___________岗位，具体职责和要求详见附件一。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和要求认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准见附件二。

2.乙方依法享受节假日、寒暑假等带薪休假。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、绩效奖等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定给予纪律处分。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或有其他不能继续履行合同的情形，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________学校

乙方（签字）：_______________

签订日期：____________

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