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文档简介

国企员工请长假协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方为一家国有企业，乙方为甲方的正式员工，现因乙方个人原因需要请长假，经双方协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守。

第一条协议目的

本协议旨在明确乙方请长假期间的权利与义务，以及甲方对乙方的相应安排和要求。

第二条请假期限

乙方请长假的期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条请假原因

乙方请长假的原因为：_______________________________________。

第四条请假期间的待遇

1.乙方在请假期间，甲方将按照国家及甲方的相关规定，给予乙方相应的工资待遇。

2.乙方在请假期间，甲方将保留乙方的工作岗位，但乙方不享有请假期间的奖金、福利等待遇。

3.乙方在请假期间，甲方将按照国家及甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条请假期间的义务

1.乙方在请假期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在请假期间，应保持与甲方的联系，如有变更联系方式，应及时通知甲方。

3.乙方在请假期间，应确保身体健康，以便在假期结束后能够正常工作。

第六条请假期间的权利

1.乙方在请假期间，有权按照国家及甲方的相关规定，享受相应的工资待遇。

2.乙方在请假期间，有权要求甲方按照国家及甲方的相关规定，为其缴纳社会保险和住房公积金。

第七条假期结束后的安排

1.乙方在假期结束后，应按时返回甲方工作，并按照甲方的安排，恢复其工作岗位。

2.乙方在假期结束后，应向甲方提交书面的假期结束报告，说明请假期间的情况。

第八条违约责任

1.如乙方未按本协议规定的时间返回工作岗位，甲方有权按照国家及甲方的相关规定，对乙方进行处理。

2.如甲方未按本协议规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并可依法追究甲方的违约责任。

第九条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________

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