2024年劳动保密协议范本

2024年劳动保密协议范本合同编号：____________地址：________________法定代表人：____________联系电话：______________身份证号：____________住址：________________联系电话：______________第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指甲方的产品设计、制造方法、工艺流程、技术数据、图纸、样品等不为公众所知悉的技术信息。第二条保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。2.2乙方应妥善保管和使用甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用上述秘密。第三条保密范围（1）甲方的客户名单、供应商名单、市场开发计划等经营信息；（2）甲方的技术方案、研发计划、技术标准等技术信息；（3）甲方内部管理文件、人事档案、财务数据等内部信息。第四条使用权限4.1乙方在受雇期间，因工作需要使用甲方的商业秘密和技术秘密，应严格按照甲方的规定进行。4.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得使用、泄露或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的______倍。5.2如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议的修改和补充，应由甲乙双方另行协商，并以书面形式作出。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：____签订日期：______________乙方（签字）：__________签订日期：______________附件：________________（如有）注意事项：1.保密期限：注意保密协议中规定的保密期限，确保其在合理范围内，避免过长或过短影响双方权益。1.法律名词解释：保密义务：指合同约定的乙方对于甲方商业秘密和技术秘密所承担的保密责任，这是一个法定义务。解决办法：明确保密期限，双方在签订时应确保期限合理。商业秘密：指的是不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。技术秘密：指的是在产品或技术中的关键技术、工艺、设计、操作方法等不为公众所知悉的信息。2.保密范围：确保保密范围的界定清晰，避免模糊不清导致争议。解决办法：在合同中详细列举保密范围，包括但不限于具体的技术信息、经营信息等。3.违约责任：违约责任的规定需要明确，确保具有可操作性。解决办法：设定具体的违约金标准，并明确损失赔偿的计算方式。4.争议解决：明确争议解决的方式和地点。解决办法：在合同中规定争议解决的首选方式（如协商），并明确若无法解决时的诉讼地点。5.合同生效与签字：确保合同双方正确、完整地签署合同。解决办法：双方应在合同上盖章和/或法定代表人签字，并标注签订日期。1.特殊情况：雇员参与了一个特别项目，这个项目的信息非常敏感。补充条款：“鉴于乙方参与的项目‘______’涉及高度商业机密，乙方在此同意在离职后延长保密期限至______年。”2.特殊情况：雇员在公司担任高层管理职务，接触到的信息对公司至关重要。补充条款：“鉴于乙方的职位（______）涉及到公司核心决策信息，乙方同意在离职后额外遵守______个月的竞业限制。”3.特殊情况：雇员的工作涉及到了公司的未来规划或即将发布的新产品。补充条款：“乙方特别同意，对于公司未来______年内的产品规划和发展战略，无论是否在职，均不得对外披露或使用。”附件1：雇员岗位职责说明书，详细说明雇员在工作中可能接触到的保密信息类型。附件2：公司商业秘密目录，列出具体需要保密的信息项目。附件3：公司技术秘密档案，包括但不限于研发报告、设计图纸等。嘿，咱们得聊聊，如果你的工作涉及到一些特别敏感的信息，我们可能需要在合同里加几条特别的约定。比如，如果你参与了一个特别重要的项目，那我们可能得让你在离开公司后多保密一段时间。还有，如果你是个高层，你知道的东西对公司来说真的很关键，那么你可能得在离开后的一段时间内，不去做一些跟公司竞争有关的事情。另外，如果你工作里会接触到公司未来的一些大计划或者新产品，那么这些信息你就算离职了也不能随便说出去。至于合同要