2024在京建筑施工企业外地农民工劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________家庭地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方京外施工地点提供劳动力的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方京外施工地点从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方施工项目需要安排，每天工作时间不超过__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方工资支付周期为__________，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。6.2合同期满，双方未续签或一方不同意续签，本合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________注意事项：1.确保甲乙双方的名称和信息准确无误，避免因信息不实导致的合同无效或纠纷。2.工作内容要具体明确，避免因模糊不清导致的工作纠纷。3.确保工资标准符合当地最低工资标准，避免因工资问题导致的法律纠纷。4.甲方应按时足额支付乙方工资，避免因工资支付不及时或不全导致的纠纷。5.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，避免因社保问题导致的法律纠纷。6.确保甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，避免因劳动保护问题导致的人身伤害。7.合同解除和终止需提前通知对方，避免因未提前通知导致的法律纠纷。8.如果甲乙双方有其他约定，应在合同中明确列出，避免因约定不明确导致的纠纷。解决办法：1.仔细核对甲乙双方的信息，确保无误，如有疑问可要求甲方提供相关证明文件。2.对工作内容进行详细描述，确保双方对工作内容有清晰的理解。3.甲方应严格按照当地最低工资标准支付乙方工资，如有疑问可咨询当地劳动部门。4.甲方应按时足额支付乙方工资，如有疑问可咨询当地劳动部门。5.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，如有疑问可咨询当地社会保险部门。6.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，如有疑问可咨询当地安全生产部门。7.合同解除和终止需提前通知对方，如有疑问可咨询当地法律专业人士。8.如果甲乙双方有其他约定，应在合同中明确列出，如有疑问可咨询当地法律专业人士。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，依法经营，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指在用人单位工作，提供劳动力，获取报酬的个人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动条件，防止劳动者在劳动过程中遭受事故伤害和职业病危害的一系列措施。8.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定所应当承担的民事责任。应用场合：1.在京建筑施工企业与外地农民工之间签订的劳动合同。2.适用于建筑施工企业外地农民工提供劳动力的情况。补充条款：1.乙方在工作期间，如遇特殊情况需要请假，应向甲方提出书面申请，并经甲方批准。2.乙方应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.如乙方因工作原因导致身体伤害，甲方应负责及时救治并承担相关费用。4.如乙方因工作需要，需参加培训和学习，甲方应给予支持和协助。5.双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。6.如双方在合同执行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁