付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年单位委托招聘协议范文合同编号:____________甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______一、委托事项1.1甲方委托乙方在本协议有效期内为其提供招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2甲方应向乙方提供招聘所需的职位描述、任职资格、招聘人数、薪资待遇等相关信息。二、乙方的义务2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求,及时发布招聘信息,并通过合法渠道进行招聘活动。2.2乙方应认真筛选应聘者的简历,对符合甲方要求的应聘者进行初步面试,并将筛选结果及面试意见及时反馈给甲方。2.3乙方应确保所提供应聘者的信息真实、准确、完整,并对甲方提出的与招聘相关的问题给予解答。2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方委托招聘的相关信息。三、甲方的义务3.1甲方应向乙方提供真实、合法、有效的招聘需求,并对招聘过程中出现的变更及时通知乙方。3.2甲方应按照约定向乙方支付服务费用。3.3甲方对应聘者的最终录用结果负责,与乙方无关。四、服务费用及支付方式4.1乙方完成甲方委托的招聘任务后,甲方应支付乙方服务费用。服务费用为:_______(大写:____________________)4.2甲方支付服务费用的方式为:_______4.3甲方应在协议签订后_______日内支付乙方服务费用。五、协议期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______个月。5.2若双方在协议期满前一个月内未书面提出终止协议,则本协议自动续约_______个月。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为:_______6.2乙方未能按照约定时间完成招聘任务的,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________签订日期:____________附件1:招聘需求表附件2:服务费用支付凭证附件3:其他相关文件(如有)注意事项:1.确保合同双方主体资格合法:在签订合同前,双方都应确保对方具有签订和履行合同的法定资格和能力。1.合同条款的明确性:确保合同中的权利义务、服务内容、费用支付等条款明确具体。解决办法:详细列明各项条款,避免含糊其辞,必要时可咨询法律专业人士。1.委托方(甲方):指委托他人办理某项事务的一方,在本合同中指需要招聘人员的企业或单位。2.受托方(乙方):指接受他人委托办理某项事务的一方,在本合同中指提供招聘服务的中介机构。3.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。4.服务费用:指甲方根据合同约定支付给乙方提供招聘服务的报酬。5.协议期限:指合同双方约定的合同有效期限。6.违约金:指当事人违反合同约定,按照法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。7.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生争议时,采取的解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。8.法定资格:指合同主体根据法律规定,具备签订和履行合同的资格。场合1:如果甲方是一家涉密单位,对员工的背景调查有特殊要求。补充条款:乙方在进行人员筛选时,必须按照甲方提供的保密要求对候选人进行严格的背景调查。场合2:甲方需要招聘外籍员工,涉及到签证和工作许可的问题。补充条款:乙方在招聘过程中,需协助甲方和候选人处理相关的签证和工作许可事宜。场合3:甲方是一家上市公司,对招聘过程中的信息披露有严格要求。补充条款:乙方在招聘过程中必须严格遵守甲方关于信息披露的规定,不得对外泄露任何可能影响甲方股价的信息。1.附件列表:附件1:详细的招聘需求表,包括职位描述、任职资格等。附件2:服务费用支付明细和支付时间表。附件3:背景调查和安全审查的要求(如适用)。附件4:外籍员工签证和工作许可的申请指南(如适用)。附件5:信息披露的相关规定和协议(如适用)。场合1:咱们公司是搞高科技的,对员工的安全审查特别重视,所以在合同里得加一条,让招聘公司知道得帮我们做好候选人的背景调查。场合2:我们打算招几个外国专家,这就涉及到签证和工作的许可了。合同里得注明,招聘公司得帮忙处理这些繁琐的手续。场合3:咱们是上市公司,招聘的时候得特别注意信息的保密,合同里得强调一下,招聘公司不能随便把信息泄露出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃定西高强度紧固件股份有限公司招聘185人笔试备考试题及答案解析
- 2026福建漳州市鹤鸣文化传媒有限公司招聘第一批招聘15人笔试备考试题及答案解析
- 2026四川成都市教育科学研究院附属学校(成都市天府实验学校)招聘临时聘用教师2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年铁门关职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026四川达州高新技术产业园区财政局(国有资产监督管理局)选聘国有企业人员5人笔试备考题库及答案解析
- 2026济宁市招聘劳务派遣制护理员(3人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年西南交通大学希望学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026湖南事业单位联考省直单位招聘175人(第一次)笔试备考题库及答案解析
- 2026年佳木斯富锦市公开招聘林业生产技术员7人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江台州市玉环市民政局招聘编外人员(驾驶员)1人笔试备考题库及答案解析
- DB11∕T 1191.1-2025 实验室危险化学品安全管理要求 第1部分:工业企业
- 2026年宁波职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷附答案
- 刮板流量计课件
- 地震灾害警示教育基地参观心得体会
- 国家开放大学《人文英语3 》期末机考题库
- 2025年湖南铁路科技职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案
- 人教版英语五年级(上)-听力训练专项练习题
- 石油化工设备维护检修规程设备完好标准SHS
- 牡丹亭原文和翻译
- 东南亚的教学设计 公开课教学设计
- 电子元件及电子专用材料制造行业营销方案
评论
0/150
提交评论