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文档简介

6天工作制劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：6天工作制劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月，试用期满后，双方依据本合同约定继续履行劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条工作时间

乙方每周工作时间六天，分别为周一至周六，每天工作时间为____小时。具体工作时间安排按甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放标准按甲方的规章制度执行。

2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第七条保密协议

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给第三方。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月书面通知乙方。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____________

请

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