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文档简介
劳务派遣规范合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
劳务派遣规范合同模板
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受派遣单位）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
1.2除非双方另有约定，合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。
二、工作内容及工作地点
2.1乙方根据生产经营需要，安排甲方派遣的劳动者从事以下工作：__________
2.2乙方为劳动者提供必要的工作条件，确保劳动者正常开展工作。
2.3劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方制定的各项规章制度。
2.4工作地点：__________
三、劳动报酬及福利待遇
3.1乙方按月支付甲方派遣的劳动者的劳动报酬，具体标准如下：__________
3.2乙方按国家规定为劳动者缴纳社会保险费，支付法定节假日加班费、带薪年休假等福利待遇。
3.3甲方负责办理劳动者的工资发放事宜，确保劳动者按时足额领取工资。
四、劳动保护和劳动纪律
4.1乙方应建立健全劳动保护和安全生产制度，保障劳动者的人身安全和身体健康。
4.2乙方应加强对劳动者的劳动纪律教育，遵守国家法律法规和乙方制定的规章制度。
4.3劳动者应遵守劳动纪律，保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、合同的解除和终止
5.1在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务。如一方需提前解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。
5.2在合同期限内，如劳动者严重违反乙方规章制度，乙方有权立即解除合同。
5.3合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，乙方应支付劳动者相应的经济补偿。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）
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