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文档简介

公司员工试用期合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司员工试用期合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下试用期的劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

2.试用期为合同期限的____%，即____个月。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.在试用期内，乙方的月工资为人民币____元。

2.试用期满后，根据乙方的实际工作表现和甲方的考核结果，确定乙方正式工资。

四、社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

六、合同的解除和终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除合同，无需说明理由。

2.试用期满后，如乙方不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被追究刑事责任的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，根据不可抗力的影响，甲乙双方可以协商决定部分或者全部免除责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

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