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文档简介

公司招工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司招工合同模板

一、合同主体

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

1.乙方根据甲方的安排，从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方应保证乙方的法定节假日休息，并根据国家规定给予年休假。

3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方按照乙方的岗位、工作量及工作质量，支付乙方如下工资：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据甲方绩效考核办法，乙方可获得绩效奖金；

（3）其他福利：根据甲方相关规定，乙方享有其他福利待遇。

2.甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定支付病假工资。

七、合同的解除与终止

1.双方同意，在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权提前解除合同。

2.合同期满，双方同意续签的，应签订书面续签合同。

3.乙方在试用期内提出解除合同的，应提前__天通知甲方；甲方在试用期内提出解除合同的，应支付乙方一个月工资作为经济补偿。

八、违约责任

1.双方违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

双方因履行合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________

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