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文档简介

单位食堂聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位食堂聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方食堂聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在甲方单位食堂从事厨师（或服务员、配菜员等）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成食堂烹饪、服务、清洁等工作，保证食品安全、卫生，满足甲方员工的用餐需求。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

2.试用期满后，若双方同意，可以续签正式合同。正式合同期限为____年，自试用期满之日起计算。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方单位的规定执行，确保食堂的正常运营。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位、工作量及工作质量，支付乙方相应的劳动报酬。

2.乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额双方协商确定。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.甲方提供乙方住宿及工作餐。

五、劳动保护及劳动纪律

1.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方单位的形象和利益。

3.乙方在合同期内不得随意解除合同，如需解除，应提前一个月通知甲方。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：________

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